Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS
Habiburahman Habiburahman
Universitas Bandar Lampung, Bandar Lampung
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
THE INFLUENCE OF FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENTS AND WORK TECHNOLOGY ON GENERATION Z PRODUCTIVITY, FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS, UNIVERSITY OF BANDAR LAMPUNG 2022–2025 Rianto Rianto; Habiburahman Habiburahman
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 1 MEI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i1.38798

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh flexible working arrangement dan teknologi kerja terhadap produktivitas kerja Generasi Z di Bandar Lampung. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bandar Lampung yang berjumlah 761 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria mahasiswa semester akhir, sehingga diperoleh sampel sebanyak 88 responden berdasarkan perhitungan rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner berbasis Google Form, kemudian data dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 27 dengan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa flexible working arrangement berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja mahasiswa Generasi Z, teknologi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, serta flexible working arrangement dan teknologi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja mahasiswa Generasi Z Universitas Bandar Lampung. Temuan ini mengindikasikan bahwa penerapan fleksibilitas kerja yang didukung oleh teknologi kerja yang memadai mampu menciptakan kondisi kerja yang kondusif, meningkatkan efisiensi, serta mendorong produktivitas kerja mahasiswa Generasi Z.
Co-Authors Rianto Rianto