Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal HRM RESEARCH: Human Resource Management and Business Journal
Nilam Sari
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya, Bekasi, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Strategi Peningkatan Kinerja pegawai: dengan Analisis SWOT dan Matrix SPACE pada Bank XCV Nilam Sari
HRM RESEARCH: Human Resource Management and Business Journal Vol. 1 No. 2 (2026): Human Resource Management and Business Journal (January - June 2026)
Publisher : Siber Nusantara Research & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/hrm.v1i2.53

Abstract

Penelitian ini menyelidiki penerapan analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) dan matriks SPACE (Strategic Position and Action Evaluation) sebagai kerangka kerja strategis untuk peningkatan kinerja pegawai di sektor perbankan Indonesia. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang mengintegrasikan studi dokumentasi, observasi, dan tinjauan literatur, studi ini memetakan posisi strategis Bank XCV. Hasil analisis mengindikasikan bahwa Bank XCV berada dalam posisi agresif, yang menuntut implementasi strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang lebih inovatif. Fokus utamanya adalah pada peningkatan kompetensi digital, modernisasi sistem evaluasi kinerja, dan penguatan budaya kerja yang adaptif. Temuan ini sejalan dengan penelitian sebelumnya yang mengonfirmasi efektivitas analisis SWOT dan SPACE dalam merumuskan strategi peningkatan kinerja pegawai. Studi ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis yang signifikan bagi pengembangan manajemen SDM strategis di industri perbankan.
Co-Authors