<![CDATA[Legi, Frensy Claudia. Deviana Pratiwi Munthe, Fuad H. Sudasman, Agustinus Butarbutar,Anita C Tengker, Theo W.E. Mautang, 2026. Hubungan Beban Kerja, Masa Kerja Dan DurasiKerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Karyawan di PT Royal Coconut. Program Studi IlmuKesehatan Masyarakat, Fakultas Ilmu Keolahragaan dan Kesehatan Masyarakat, UniversitasNegeri Manado.Beban kerja, masa kerja, dan durasi kerja diduga berhubungan dengan kelelahan kerja padakaryawan bagian produksi. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan beban kerja, masakerja, dan durasi kerja terhadap kelelahan kerja pada karyawan PT Royal Coconut Tahun2026. Desain penelitian adalah deskriptif analitik dengan pendekatan cross-sectional. Populasiadalah 50 karyawan bagian produksi dan seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik totalsampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner Beban Kerja Sederhana, kuesionerIndustrial Fatigue Research Committee (IFRC), dan kuesioner karakteristik responden,kemudian dianalisis secara univariat dan bivariat menggunakan uji Korelasi Spearman Rank(α = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan beban kerja didominasi kategori berat (42,0%),masa kerja terbagi merata antara baru dan lama (masing-masing 50,0%), dan 78,0% karyawanbekerja melebihi delapan jam per hari (rata-rata 9,70 jam). Sebanyak 98,0% respondenmengalami kelelahan kerja: ringan (52,0%), sedang (38,0%), berat (8,0%). Analisis bivariatmenunjukkan hubungan signifikan dan sangat kuat antara beban kerja (rs=0,868; p<0,001),masa kerja (rs=0,880; p<0,001), dan durasi kerja (rs=0,817; p<0,001) dengan kelelahan kerja.Kesimpulan: terdapat hubungan yang signifikan dan sangat kuat antara ketiga variabelindependen dengan kelelahan kerja pada karyawan PT Royal Coconut Tahun 2026, denganmasa kerja sebagai variabel berkorelasi paling kuat.]]>
