Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja Dan Adversity Quotient Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Rambah Hilir Novia Utari
Journals of Indonesian Multidisciplinary Research Vol. 5 No. 1 (2026): Journals of Indonesian Multidisciplinary Research
Publisher : CV.Karoteh Utama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61291/m3pjb678

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stress kerja dan adversity quotient terhadap kinerja pegawai kantor Camat rambah Hilir. Populasi penelitian adalah pegawai kantor Camat rambah Hilir. Jumlah populasi dan sampel yang ditetapkan sebanyak 27 responden dengan menggunakan metode sensus. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja, stress kerja dan adversity quotient, serta variabel terikatnya adalah kinerja pegawai. Teknik Analisis data menggunakan structural Equating Modeling (SEM PLS) dan Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai, stress kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai dan adversity quotient berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pegawai.