Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Lutfi Tamimi Napitupulu
Universitas Widyatama, Bandung, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Penempatan Personel dan Beban Kerja terhadap Kinerja Personel dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Personel Polres Pandeglang Lutfi Tamimi Napitupulu; Yenny Maya Dora
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v8i1.9456

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penempatan personel dan beban kerja terhadap kinerja personel dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada personel Polres Pandeglang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian berjumlah 788 personel dengan sampel sebanyak 100 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa penempatan personel, motivasi kerja, dan kinerja personel berada pada kategori cukup baik, sedangkan beban kerja berada pada kategori cukup tinggi. Penempatan personel berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja personel. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja personel. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja personel. Selain itu, motivasi kerja mampu memediasi pengaruh penempatan personel dan beban kerja terhadap kinerja personel secara signifikan. Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja personel pada Polres Pandeglang dipengaruhi oleh penempatan personel yang sesuai, pengelolaan beban kerja yang baik, dan motivasi kerja personel.
Co-Authors Yenny Maya Dora