Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Unnes Business Quarterly
Najwa Naswita
Universitas Negeri Semarang

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Self-Efficacy dalam Memediasi Pengaruh Pengalaman Magang dan Soft Skills terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir Najwa Naswita; R.R Endang Sutrasmawati
Unnes Business Quarterly Vol. 2 No. 1 (2026): UNNES BUSINESS QUARTERLY
Publisher : Unnes Business Quarterly

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menelaah peran self-efficacy sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara pengalaman magang dan soft skills terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa tingkat akhir Universitas Negeri Semarang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel berdasarkan ten times rule. Jumlah responden yang memenuhi kriteria penelitian adalah 171 mahasiswa. Hasil uji pada penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh langsung pengalaman magang terhadap kesiapan kerja positif tetapi tidak signifikan. Sebaliknya, soft skills berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja, dan self efficacy terbukti menjadi prediktor kuat kesiapan kerja. Temuan ini menegaskan bahwa kesiapan kerja lebih ditopang oleh kekuatan personal, bukan semata pengalaman magang, sehingga diperlukan intervensi pengembangan kapasitas diri yang lebih terstruktur dan efektif di lingkungan pendidikan tinggi.
Co-Authors R.R Endang Sutrasmawati