<![CDATA[ABSTRAK Pengelolaan absensi karyawan yang masih dilakukan secara manual dapat menimbulkan keterlambatan rekapitulasi, kesalahan pencatatan, dan lemahnya validasi kehadiran, terutama bagi teknisi lapangan. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun sistem informasi monitoring absensi karyawan berbasis web pada PT Moiko Mitsuba Indonesia. Metode yang digunakan adalah pengembangan prototipe melalui analisis kebutuhan, perancangan basis data dan UML, implementasi aplikasi, serta pengujian fungsional menggunakan black box testing. Sistem dikembangkan dengan fitur login, pengelolaan data karyawan, pencatatan absen masuk dan pulang, monitoring kehadiran, serta laporan berdasarkan periode. Hasil pengujian menunjukkan seluruh fungsi utama berjalan sesuai kebutuhan. Sistem yang dihasilkan membantu HRD memperoleh data kehadiran secara lebih cepat, terpusat, dan mudah dipantau sehingga proses administrasi absensi menjadi lebih efektif. ABSTRACT Manual employee attendance management can lead to delays in recapitulation, recording errors, and weak attendance validation, especially for field technicians. This research aims to design and build a web-based employee attendance monitoring information system at PT Moiko Mitsuba Indonesia. The methods used were prototype development through needs analysis, database and UML design, application implementation, and functional testing using black box testing. The system was developed with login features, employee data management, attendance and departure recording, attendance monitoring, and period-based reporting. Test results showed that all main functions functioned as required. The resulting system helps HR obtain attendance data more quickly, centrally, and easily monitored, thus making the attendance administration process more effective.]]>
