Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship
B11212024, MUNILIA
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH ROTASI KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DOKTER SOEDARSO PONTIANAK B11212024, MUNILIA
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 7, No 2 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v7i2.30194

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel Rotasi Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Perawat RSUD dr. Soedarso. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif eksploratif dengan metode sebab - akibat (cause-effect) dengan analisis data secara kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah Nonprobability Sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 83orang perawat RSUD dr. Soedarso. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan penyebaran kuisioner kepada perawat RSUD dr. Soedarso. Teknik analisis data menggunakan software SPSS 25 dalam pengujian analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Rotasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dengan nilai signifikan diatas 0.05, yang berarti bahwa semakin tinggi rotasi kerja maka akan mempengaruhi kinerja secara signifikan. Sedangkan Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja perawat RSUD dr. Soedarso sehingga walaupun perawat memiliki motivasi yang baik, akan tetapi tidak berpengaruh terhadap kinerja perawat RSUD dr. Soedarso. Adapun pengaruh Rotasi Kerja (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kinerja (Y1) adalah sebesar 67.3% dan sisanya 36.7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci : Rotasi Kerja, Motivasi, Kinerja
Co-Authors