Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship
B2042161016, Tengku Nurmarudi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN ENGAGEMENT DAN STRESS KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING B2042161016, Tengku Nurmarudi
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 7, No 1 (2019): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v7i1.29115

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik pekerjaan Terhadap Perilaku Kerja Inovatif dengan work engagement dan Stress Kerja Sebagai Variabel Intervening, pada Perawat dan Bidan di Puskesmas Kendawangan Kecamatan Kendawangan Kabupaten Ketapang. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian penjelasan (explanatory research), dengan pendekatan kausal. Teknik pengumpulan data melalui wawancara dan kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan analisis jalur. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 tenaga perawat dan bidan di Puskesmas Kendawangan Kecamatan Kendawangan Kabupaten Ketapang.Hasil pengujian secara statistik menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap work engagement, karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap stress kerja, karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, work engagement tidak berpengaruh siginifikan terhadap perilaku inovatif dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap perilaku inovasi.
Co-Authors