Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship
B2042131032, VERONIKA EKA PURWANTI
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN PENUNJANG NON MEDIK RSUD DOKTER SOEDARSO PONTIANAK B2042131032, VERONIKA EKA PURWANTI
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 4, No 4 (2016): JURNAL MAHASISWA MAGISTER MANAJEMEN
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v4i4.16165

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai pada bagian penunjang non medik RSUD Soedarso Pontianak. Jumlah responden sebanyak 45 orang pegawai. Dalam penelitian ini menggunakan metodePath Analysis. Dari tampilan output SPSS model summary besarnya RSquareadalah 0,246, hal ini berarti terdapat pengaruh 24,6% variabel kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh variabel stres. Sedangkan sisanya (100% - 24,6% = 75,4%) dijelaskan oleh sebab-sebab yang lain diluar model. Terdapat pengaruh yang signifikan antara stress kerja terhadap kepuasan kerja dan tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara stres kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja.Pengaruh stres kerja terhadap kepuasan menunjukkan pengaruh yang negatif sebesar -0,460 yang berarti bahwa karyawan RSUD Dokter Soedarso mengalami stres yang mempengaruhi kepuasan secara negatif. Pengaruh stres kerja terhadap kinerja juga menunjukkan pengaruh yang negatif sebesar -0,020 yang berarti bahwa karyawan RSUD Soedarso mengalami stres yang menghambat kinerja. Kata Kunci : Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja
Co-Authors