Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IKRA-ITH EKONOMIKA
Dwi Fatimah Rodiatun Sari
Universitas Pamulang
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Mitracomm Ekasarana Jakarta Selatan Dwi Fatimah Rodiatun Sari; Lili Sularmi
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 9 No. 2 (2026): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 9 No 2 Juli 2026
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mitracomm Ekasarana Jakarta Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi sekaligus sampel sebanyak 40 karyawan melalui teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, kuesioner, serta dokumentasi. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier sederhana dan berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan korelasi 0,677, determinasi 45,8%, dan thitung 5,672 > ttabel 1,685 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Disiplin kerja juga berpengaruh positif dan signifikan dengan korelasi 0,739, determinasi 54,6%, dan thitung 6,759 > ttabel 1,685 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan R 0,789, R² 62,2%, dan Fhitung 35,422 > Ftabel 3,252 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Persamaan regresi berganda adalah Y = 3,661 + 0,322X1 + 0,598X2.
Co-Authors Lili Sularmi