This Author published in this journals
All Journal Ulil Albab
Rizky Rahmawati Saudi
Universitas Negeri Makassar, Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Perbandingan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja pada Fresh Graduate Berdasarkan Jenis Kelamin Dan Periode Lulus Rizky Rahmawati Saudi; Widyastuti Widyastuti; Dian Novita SIswanti
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 11: Oktober 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v5i11.20280

Abstract

Masa transisi dari dunia pendidikan menuju dunia kerja merupakan periode yang rentan menimbulkan kecemasan bagi fresh graduate. Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbandingan tingkat kecemasan menghadapi dunia kerja berdasarkan jenis kelamin dan periode lulus. Penelitian kuantitatif ini melibatkan 407 fresh graduate jenjang S1 yang belum bekerja. Data dikumpulkan menggunakan Employment Anxiety Scale yang dikembangkan oleh Wang dan Hu (2025). Analisis data dilakukan dengan Welch’s ANOVA/t-test serta uji Post-Hoc Games-Howell. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan tingkat kecemasan menghadapi dunia kerja yang signifikan berdasarkan jenis kelamin ( ; ). Sebaliknya, terdapat perbedaan yang signifikan berdasarkan periode kelulusan ( ; ), di mana kelompok fresh graduate pada periode lulus 7–9 bulan memiliki tingkat kecemasan paling tinggi dibandingkan kelompok periode lainnya. Temuan ini mengindikasikan bahwa durasi masa tunggu pascakelulusan, khususnya pada rentang 7–9 bulan, merupakan periode paling krusial terhadap kerentanan psikologis fresh graduate.: Masa transisi dari dunia pendidikan menuju dunia kerja merupakan periode yang rentan menimbulkan kecemasan bagi fresh graduate. Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbandingan tingkat kecemasan menghadapi dunia kerja berdasarkan jenis kelamin dan periode lulus. Penelitian kuantitatif ini melibatkan 407 fresh graduate jenjang S1 yang belum bekerja. Data dikumpulkan menggunakan Employment Anxiety Scale yang dikembangkan oleh Wang dan Hu (2025). Analisis data dilakukan dengan Welch’s ANOVA/t-test serta uji Post-Hoc Games-Howell. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan tingkat kecemasan menghadapi dunia kerja yang signifikan berdasarkan jenis kelamin ( ; ). Sebaliknya, terdapat perbedaan yang signifikan berdasarkan periode kelulusan ( ; ), di mana kelompok fresh graduate pada periode lulus 7–9 bulan memiliki tingkat kecemasan paling tinggi dibandingkan kelompok periode lainnya. Temuan ini mengindikasikan bahwa durasi masa tunggu pascakelulusan, khususnya pada rentang 7–9 bulan, merupakan periode paling krusial terhadap kerentanan psikologis fresh graduate.