Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech)
Achmad Affandi
Universitas Sains Al-Qur'an
Economics, Econometrics & Finance

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Peran Manajemen Kredit, Pengendalian Internal, Kinerja Pengelola Kredit Terhadap Resiko Kredit: Kasus Pada Koperasi Syariah di Wonosobo Ahmad Guspul; Kurniawati Mutmainah; Yusqi Machfud; Achmad Affandi; Nurma Khusna
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 6 No 2 (2023): August
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v6i2.4311

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh manajemen kredit terhadap risiko kredit: kasus koperasi syariah di Wonosobo. Populasi dalam penelitian ini adalah 34 orang pengelola kredit pada koperasi syariah di Kabupaten Wonosobo. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria pengawas kredit, dengan alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan: terdapat pengaruh negatif prinsip 5C terhadap besarnya risiko kredit. Hal ini dibuktikan dengan tanda (0,001) < α = 0,05 maka H1 diterima. Terdapat pengaruh negatif pengendalian internal terhadap besarnya Risiko Kredit, hal ini dibuktikan dengan tanda (0,006) < α = 0,05 maka H2 diterima. Terdapat pengaruh negatif kinerja manajer kredit terhadap besarnya Risiko Kredit, hal ini dibuktikan dengan tanda (0,000) < α = 0,05 maka H3 diterima. Serta uji F dengan hasil Fhitung>Ftabel dengan tanda (0,000), maka prinsip 5C, pengendalian internal dan kinerja manajer kredit berpengaruh secara bersama-sama terhadap besarnya Risiko Kredit dan H4 diterima.
Determinan Firm Performance Melalui Knowledge Creation Process Pada Homestay dan Hotel Tidak Berbintang di Kabupaten Wonosobo Yusqi Mahfud; Kurniawati Mutmainah; Ahmad Guspul; Achmad Affandi; Nurma Khusna Khanifa
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 2 (2024): August
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v7i2.7850

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menguji peran mediasi knowledge creation process dalam hubungan customer orientation dan entrepreneurial orientation dengan firm performance melalui pada industri penginapan, khususnya homestay dan hotel tidak berbintang di Kabupaten Wonosobo. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam metode penelitian ini yang melibatkan 132 responden dari 1.323 unit industri penginapan yang ada. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dirancang untuk mengukur variabel customer orientation, entrepreneurial orientation, knowledge creation process, dan firm performance. SEM-PLS digunakan untuk menganalisis data dan uji hipotesis. Penelitian menunjukkan hasil bahwa firm performance tidak dipengaruhi customer orientation, sedangkan entrepreneurial orientation memiliki pengaruh positif dan signifikan tarhadap firm performance. Selain itu, knowledge creation process mampu mempengaruhi langsung firm performance. Hasil penelitian juga menunjukkan adanya peran mediasi knowledge creation process. Temuan ini menekankan pentingnya penerapan strategi inovatif dan pengelolaan pengetahuan dalam meningkatkan daya saing industri penginapan di Wonosobo.
Organizational Justice dan Job Characteristic : Dampaknya Terhadap Employee Performance PT. Hasta Media Transdata Wonosobo Melalui Employee Performance Achmad Affandi
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 7 No 2 (2024): August
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v7i2.7902

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara organizational justice (OJ), job characteristics (JC), dan work engagement (WE) terhadap employee performance (EP) di PT. Hasta Media Transdata Wonosobo. Sampel yang digunakan sebanyak 125 karyawan. Metode bootstrapping digunakan untuk menghitung nilai t dan nilai beta guna membenarkan jalur dan koefisien regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lima hipotesis langsung dan dua hipotesis tidak langsung didukung, dengan WE memediasi hubungan antara OJ dan JC dengan EP. Validitas diskriminan dan konsistensi internal data memenuhi persyaratan yang ditetapkan, dengan nilai Adjusted R-square menunjukkan bahwa konstruk mempengaruhi perubahan sebesar 58,5%
Co-Authors Ahmad Guspul Ahmad Guspul Kurniawati Mutmainah Nurma Khusna Nurma Khusna Khanifa Yusqi Machfud Yusqi Mahfud