<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganaisis efektivitas penerapan Sistem Informasi Pemerintah Daerah (SIPD) dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) terhadap kinerja pengelolaan keuangan daerah dan kuaitas laporan keuangan pemerintah daerah pada Puskesmas di Kota Pasuruan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 43 responden yang terdiri dari pejabat penatausahaan keuangan, bendahara pengeluaran, bendahara pengeluaran pembantu, bendahara BLUD, bendahara BOK, bendahara penerimaan dan PPTK pada Dinas Kesehatan dan 8 Puskesmas Kota Pasuruan. Anaisis data yang digunakan adaah Structura Equation Modeling berbasis Partia Least Squares (SEM-PLS) melaui software SmartPLS. Penelitian ini memperluas model Information System Success dan teori kompetensi sumber daya manusia dalam konteks tata kelola keuangan publik daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas SIPD lebih berperan dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada principal, sedangkan kompetensi SDM lebih berperan dalam meningkatkan kinerja pengelolaan keuangan sebagai proses pelaksanaan tugas agent. Hasil penelitian diharapkan memberikan rekomendasi bagi peningkatan implementasi SIPD dan pengembangan kapasitas SDM daam pengelolaan keuangan pemerintah daerah. Keterbatasan penelitian ini terbatas pada Puskesmas di lingkungan Pemerintah Kota Pasuruan, sehingga generaisasi ke daerah lain memerlukan kehati-hatian.]]>
