Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology
Prisca Olivia
Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin Jambi
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Engineering Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Perancangan Sistem Absensi Karyawan pada PT Pratama Nusa Sentosa di Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir Berbasis Website Menggunakan Metode Waterfall Prisca Olivia; Utami Mizani Putri
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.14144

Abstract

Perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat mendorong perusahaan untuk memanfaatkan sistem berbasis komputer dalam mendukung kegiatan operasional, termasuk dalam pengelolaan absensi karyawan. PT Pratama Nusa Sentosa masih menggunakan sistem pencatatan kehadiran secara manual yang berpotensi menimbulkan kesalahan pencatatan, keterlambatan dalam pembuatan laporan, serta kurang efisiennya pengelolaan data absensi. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun Sistem Absensi Karyawan Berbasis Website yang dapat membantu meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam proses pencatatan, pengelolaan, dan pelaporan data kehadiran karyawan. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah metode Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML), meliputi Use Case Diagram, Activity Diagram, dan Class Diagram, sedangkan perancangan basis data menggunakan Entity Relationship Diagram (ERD). Pengujian sistem dilakukan menggunakan metode Black Box untuk memastikan setiap fungsi pada sistem berjalan sesuai dengan kebutuhan pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu mengelola data karyawan dan departemen serta mencatat waktu masuk dan waktu pulang secara terstruktur dan terintegrasi. Penerapan sistem berbasis website juga membantu mempercepat proses pencatatan dan pelaporan absensi sehingga pengelolaan data menjadi lebih teratur, akurat, dan efisien dibandingkan dengan sistem manual sebelumnya. Selain itu, sistem ini diharapkan dapat mendukung proses administrasi kepegawaian, meminimalkan risiko kehilangan data, serta mempermudah pemantauan kehadiran karyawan secara berkelanjutan
Co-Authors Utami Mizani Putri