<![CDATA[Hipertensi merupakan salah satu penyakit tidak menular yang hingga saat ini masih menjadi masalah kesehatan penting karena berkontribusi terhadap tingginya angka kesakitan dan kematian di berbagai negara. Upaya pengendalian hipertensi tidak hanya dilakukan melalui terapi farmakologis, tetapi juga memerlukan keterlibatan aktif pasien dalam menerapkan manajemen perawatan diri secara berkelanjutan. Salah satu faktor yang diperkirakan berhubungan dengan penerapan manajemen perawatan diri adalah motivasi pasien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi dengan self care management pada penderita hipertensi di Puskesmas Sangkrah. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross-sectional . Populasi penelitian berjumlah 124 penderita hipertensi, sedangkan sampel yang diperoleh sebanyak 56 responden dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner motivasi yang terdiri dari 20 pernyataan dan High Blood Pressure Self Care Profile (HBP-SCP) sebanyak 20 item. Hasil uji validitas instrumen motivasi berdasarkan Koefisien Aiken's menunjukkan nilai CVI sebesar 1, dengan kriteria I-CVI ≥0,78. Instrumen dinyatakan reliabel apabila Cronbach's Alpha ≥0,70. Pada HBP-SCP, nilai korelasi setiap item lebih dari 0,15, dengan rata-rata skor item berkisar 0,20–0,63. Uji reliabilitas menghasilkan Cronbach's Alpha sebesar 0,83, sehingga instrumen dinyatakan reliabel. Analisis data dilakukan menggunakan Spearman Rank pada tingkat kemaknaan α = 0,05. Hasil penelitian menunjukkan 83,9% responden memiliki motivasi baik dan 87,5% memiliki manajemen perawatan diri baik. Uji Spearman Rank memperoleh p=0,029 dan r=0,292 sehingga terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi dan self care management . Hubungan positif menunjukkan bahwa motivasi yang lebih baik berkaitan dengan penerapan self care management yang lebih baik secara konsisten dalam kehidupan sehari-hari untuk membantu mengendalikan tekanan darah dalam pengelolaan hipertensi. Kata Kunci : Hipertensi, Motivasi, Self Care Management]]>
