Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Taufiq Risal
Manajemen, Universitas Potensi Utama, Kota Medan, Indonesia
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada PT. Tiga Bintang Kreasi Editaria Waoma; Taufiq Risal
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 3 No. 4 (2026): In Progress
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/gztwdd67

Abstract

Tingkat turnover karyawan PT Tiga Bintang Kreasi, perusahaan produksi dan distribusi tinta di Kota Medan, meningkat dari 3,04% pada 2023 menjadi 11,60% pada 2025, dan pra-survei menunjukkan bahwa banyak karyawan berniat keluar. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi, beban kerja, dan pelatihan kerja terhadap turnover intention karyawan. Penelitian kuantitatif asosiatif ini mengumpulkan data melalui kuesioner skala Likert lima poin dari 59 dari 140 karyawan yang dipilih dengan convenience sampling, dengan jumlah sampel ditentukan melalui rumus Slovin, lalu menganalisisnya dengan regresi linear berganda menggunakan SPSS 26. Kompensasi tidak berpengaruh signifikan (B = 0,158; p = 0,084), sehingga H1 tidak didukung. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan (B = 0,352; p = 0,003), sehingga H2 didukung. Pelatihan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan (B = 0,371; p = 0,003); karena H3 memprediksi arah negatif, H3 tidak didukung. Ketiga variabel bersama-sama menjelaskan 89,0% variasi turnover intention (F = 147,805; p < 0,001; R² = 0,890). Pengaruh positif pelatihan kerja menunjukkan bahwa pelatihan yang masih terbatas belum diikuti penurunan niat keluar, sehingga pelatihan perlu dikaitkan dengan pengembangan karier dan kebijakan retensi karyawan.
Co-Authors Editaria Waoma