Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Exploratory Dynamic Problems
Ragiel Giant Fausta
Universitas Nusa Cendana
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Audit Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kota Kupang Ragiel Giant Fausta; Moni Wehelmima Muskanan; Melianus Efritron Tkela
Journal of Exploratory Dynamic Problems Vol. 3 No. 4 (2026): Vol.3 No. 4 2026
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/edp.v3i4.281

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh audit manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai dalam pengelolaan keuangan dan aset daerah pada Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kota Kupang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 48 pegawai BKAD Kota Kupang. Audit manajemen sumber daya manusia direpresentasikan melalui tiga dimensi, yaitu audit kompetensi SDM, audit pelaksanaan tugas SDM, dan audit evaluasi kinerja SDM. Analisis data dilakukan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa audit manajemen sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dalam pengelolaan keuangan dan aset daerah, dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,302, nilai t sebesar 6,014, dan signifikansi kurang dari 0,001. Nilai koefisien determinasi sebesar 44,0% menunjukkan bahwa model penelitian mampu menjelaskan 44,0% variasi kinerja pegawai, sedangkan 56,0% lainnya tidak dijelaskan oleh model penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin baik audit manajemen sumber daya manusia, semakin tinggi pula kinerja pegawai dalam pengelolaan keuangan dan aset daerah.
Co-Authors Melianus Efritron Tkela Moni Wehelmima Muskanan