This Author published in this journals
All Journal Muamalah Insights
Muhammad Adrian
Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Tingkat Upah dan Angkatan Kerja Terhadap Tingkat Pengangguran di Kabupaten/Kota Provinsi Sumatera Barat Tahun 2021-2025 Muhammad Adrian; Era Sonita
Muamalah Insights : Journal of Islamic Entrepreneurship and Management Vol. 1 No. 1 (2026): Maret 2026
Publisher : Muamalah Insights : Journal of Islamic Entrepreneurship and Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/muamalahinsights.v1i2.835

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya tingkat pengangguran di kabupaten/kota Provinsi Sumatera Barat yang dipengaruhi oleh berbagai faktor ekonomi, di antaranya tingkat upah dan angkatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat upah terhadap tingkat pengangguran, pengaruh angkatan kerja terhadap tingkat pengangguran, serta pengaruh tingkat upah dan angkatan kerja secara simultan terhadap tingkat pengangguran di kabupaten/kota Provinsi Sumatera Barat tahun 2021–2025. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi Sumatera Barat. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi. Analisis data menggunakan uji deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, serta uji hipotesis dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat upah dan angkatan kerja berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran di kabupaten/kota Provinsi Sumatera Barat tahun 2021–2025. Berdasarkan hasil uji hipotesis diperoleh nilai Thitung sebesar 7,599 lebih besar dari Ttabel sebesar 1,66159 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,005. Selain itu, nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,862 menunjukkan bahwa 86,2% variasi tingkat pengangguran dipengaruhi oleh tingkat upah dan angkatan kerja, sedangkan 13,8% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.