Hanadelansa, Hanadelansa
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Audit Operasional Atas Pemberian Kredit Pemilikan Rumah Pada Pt Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Panakukkang Di Kota Makassar Hanadelansa, Hanadelansa; Pua Rawi, Rais Dera
SENTRALISASI Vol 8, No 1 (2019): Sentralisasi
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (284.148 KB) | DOI: 10.33506/sl.v8i1.382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan audit operasional atas prosedur pemberian kredit pemilikan rumah pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Panakukkang di Kota Makassar. Di dalam penelitian terdapat variabel yaitu Audit operasional atas prosedur pemberian kredit pemilikan rumah yang diukur dengan tingkat presentase (%). Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Panakukkang di Kota Makassar sebanyak 35 orang, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan bagian pemberian kredit pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Panakukkang di Kota Makassar sebanyak 10 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik kuesioner,wawancara, dokumentasi dan observasi. Analisis data dilakukan dengan teknik analisis deskriptif komperatif dan menggunakan rumus Champion. Dari hasil analisis data kuesioner atas variabel independen yang diajukan kepada 10 responden maka diperoleh jawaban “Ya” sebanyak 286 dan jawaban “Tidak” sebanyak 54. Berdasarkan analisis data maka diperoleh nilai Champion sebesar 84,12%. Dimana berdasarkan teori dengan skor tingkat persentase 76-100% dikualifikasikan “High association up to perpect association” yang artinya pelaksanaan audit operasional atas pemberian kredit pemilikan rumah yang dilaksanakan sesuai dengan kriteria tahapan audit operasional yang berlaku umum. Yang berarti bahwa hipotesis yang diajukan “Diduga bahwa pelaksanaan audit operasional atas pemberian kredit pemilikan rumah yang dilaksanakan belum sesuai dengan kriteria tahapan audit   operasional” ditolak.
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja pada Instansi Pemerintah Kota Makassar Hanadelansa, Hanadelansa
YUME : Journal of Management Vol 8, No 3 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yume.v9i2.11432

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada instansi pemerintah tingkat kecamatan di Kota Makassar. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap pegawai yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert lima poin. Analisis data menggunakan path analysis untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung antar variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta kinerja pegawai. Kepuasan kerja juga terbukti memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, kepuasan kerja berperan sebagai variabel intervening yang memperkuat hubungan antara kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja pegawai tidak hanya dipengaruhi oleh faktor kemampuan dan kedisiplinan, tetapi juga oleh kondisi psikologis pegawai dalam bekerja. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia pada sektor publik.