Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

KEMAMPUAN MENGGUNAKAN KAIDAH KEBAHASAAN DALAM TEKS BERITA SISWA KELAS VIII SMPN 4 BANJARMASIN TAHUN AJARAN 2018/2019 Munawarah; Agus, Zakiah; Sabhan
LOCANA Vol 1 No 2 (2018): LOCANA: JURNAL TUGAS AKHIR MAHASISWA
Publisher : Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jtam.v1i2.11

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan siswa dalam menggunakan kaidah dalam kebahasaan teks berita. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Hasil dari penelitian ini akan dianalisis secara kuantitatif dengan statistik berupa angka-angka. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kemampuan penguasaan kaidah kebahasaan siswa kelas VIII, yaitu  sebanyak 9 (14%) siswa berkategori sangat mampu, sebanyak 24 (38%) siswa mampu, sebanyak 15 (24%) cukup mampu, sebanyak 12 (19%) mampu, dan sebanyak 3 (5%) tidak mampu dalam menguasai kaidah kebahasaan. Data untuk penguasaan kaidah kebahasaan teks berita menunjukkan dari 63 orang siswa sebanyak 24 (38%) siswa mampu dalam menguasai kaidah kebahasaan teks berita. Pemakaian kata baku siswa kelas VIII dalam membuat teks berita sebanyak 56 (89% ) siswa berkategori sangat mampu, sebanyak 4 (7%) mampu, sebanyak 2 (3%) siswa cukup mampu, sebanyak 1 (1%) siswa tidak mampu dalam memakai kata baku dalam membuat teks berita.
KEMAMPUAN MENGGUNAKAN EJAAN BAHASA INDONESIA DALAM TEKS EKSPOSISI PADA PESERTA DIDIK KELAS VIII SMPN 7 BANJARMASIN TAHUN AJARAN 2018/2019 Febrianty, Riska; Agus, Zakiah; Cahaya, Noor
LOCANA Vol 1 No 2 (2018): LOCANA: JURNAL TUGAS AKHIR MAHASISWA
Publisher : Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jtam.v1i2.15

Abstract

Penelitian dilaksanakan bertujuan untuk mendeskripsikan penguasaan, penerapan, dan pemakaian Ejaan Bahasa Indonesia dalam teks eksposisi peserta didik kelas VIII SMPN 7 Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan populasi berjumlah 256 orang dan ditetapkan sampel sebesar 63 orang. Besar sampel ini yaitu 25% dari jumlah populasi. Berdasarkan hasil analisis data, rerata penguasaan EBI kelas VIII adalah 64,9206 yang termasuk dalam kategori ?cukup mampu?. Rerata penerapan EBI kelas VIII adalah 54,0159 yang termasuk dalam kategori ?kurang mampu?. Persentase pemakaian EBI pada peserta didik kelas VIII SMPN 7 Banjarmasin, yaitu 30% ?pemakaian huruf?, 30% ?penulisan kata?, 38% ?pemakaian tanda baca?, dan 2% ?penulisan unsur serapan?. Persentase kesalahan pemakaian EBI pada peserta didik kelas VIII SMPN 7 Banjarmasin, yaitu 64,2% kesalahan pemakaian huruf, 14,5% kesalahan penulisan kata, 20,9% ?kesalahan pemakaian tanda baca?, dan 0,4% ?kesalahan penulisan unsur serapan?.
The Impact of Job Fit and Psychological Climate in the Air Navigation Service Industry on Employee Performance Through Employee Engagement and Job Satisfaction Agus, Zakiah; Negoro, Dimas Angga
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 4 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Maret - April 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i4.8042

Abstract

The purpose of this study was to analyze the impact of job fit and psychological climate on employee performance in the air navigation service industry, considering the mediating roles of employee engagement and job satisfaction. In a demanding and high-risk work environment such as air navigation, job fit and psychological climate are thought to have a significant influence on employees’ engagement and job satisfaction, which in turn affects employee performance. The study employs a quantitative approach using a survey method, involving 228 employees of AirNav Indonesia working as Air Traffic Controllers (ATC) at the Jakarta Air Traffic Service Center (JATSC) Branch Office. Participants were required to have a minimum of four years of work experience and a surveillance rating. The analysis utilized factor analysis and structural equation modeling (SEM-PLS). The results of the study indicate that for AirNav Indonesia employees serving as ATCs at the JATSC Branch Office, higher job fit correlates with increased levels of and job satisfaction. Similarly, fostering a positive psychological climate significantly influences employee engagement and job satisfaction. When employee engagement and job satisfaction are well-established, they contribute to improved employee performance. The implications of this study highlight the importance of organizations creating job fit and supporting a positive psychological climate to enhance employee engagement, job satisfaction, and overall performance.Â