Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN
Yosier, Samorga
Faculty of Economics and Business Mulawarman University
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh kepemimpinan transformasional leader member exchange self efficacy terhadap kepuasan kerja Yosier, Samorga; Riadi, Sukisno S.; ZA, Saida Zainurossalamia
JURNAL MANAJEMEN Vol 11, No 2 (2019)
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (211.521 KB) | DOI: 10.29264/jmmn.v11i2.5963

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kepemimpinan transformasional, leader member exchange dan self efficacy dengan menggunakan teknik uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi dan uji signifikasi terhadap kepuasan kerja pada PT Kangaroo Lintas Nusantara Samarinda. Pengambilan sampel penelitian ini adalah 51 karyawan dari jumlah keseluruhan karyawan sebesar 105 karyawan dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda bantuan IBM statistic Produk dan Layanan Solusi (SPSS) 23 untuk Windows Program. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian dari hipotesis yang diajukan oleh hasil uji t X1 = 3,906; X2 = 4,278; X3 = 2,809. Hipotesis pertama, pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja. Hipotesis kedua pengaruh positif secara signifikan antara Leader Member Exchange terhadap Kepuasan Kerja. Serta hipotesis ketiga terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Self Efficacy terhadap Kepuasan Kerja.
Co-Authors Sukisno S. Riadi ZA, Saida Zainurossalamia