Christina, Hana
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Hubungan antara Gaya Kepemimpinan Transformasional pada Atasan Langsung terhadap Psychological Ownership pada Karyawan Outsourcing Christina, Hana; Kurniawan, Jimmy Ellya
Psychopreneur Journal Vol. 1 No. 1 (2017)
Publisher : Universitas Ciputra Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (343.565 KB) | DOI: 10.37715/psy.v1i1.354

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan apakah terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional pada atasan langsung terhadap rasa kepemilikan terhadap perusahaan (psychological ownership) pada karyawan outsourcing di PT.Trisulapack Indah Maspion unit III Sidoarjo. Populasi dari penelitian ini adalah 80 karyawan yang bekerja di PT.Trisulapack Indah Maspion unit III Sidoarjo. Penelitian ini dilakukan menggunakan teknik sampel non-random, karena tidak semua subjek bisa mengisi kuisioner. Keterbatasan ini disebabkan pula karena peraturan perusahaan yang harus ditaati serta juga isu perijinan. Data dianalisa dengan menggunakan teknik korelasi product moment. Hasil uji korelasi menunjukan bahwa ada hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional pada atasan langsung terhadap rasa kepemilikan terhadap perusahaan.