Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.083
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal ASET (Akuntansi Riset) Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Jurnal Aplikasi Akuntansi Global Financial Accounting Journal Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi)
Tanujaya, Kennardi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Media Wahana Ekonomika

 1 
Struktur Kepemilikan dan Kinerja Perusahaan di Indonesia: Efek Moderasi Kualitas Audit Tanujaya, Kennardi; Caroline Simanjuntak, Nancy Monica; Anita, Anita
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 20 No. 4 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Januari 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v20i4.13900

Abstract

ABSTRAK Studi ini memiliki dua tujuan utama, yang pertama adalah menguji secara langsung dampak struktur kepemilikan terhadap kinerja perusahaan. Tujuan kedua adalah menguji pengaruh variabel moderasi kualitas audit terhadap pengaruh struktur kepemilikan terhadap kinerja perusahaan. Data diperoleh dari laporan masing-masing perusahaan non-keuangan yang terdaftar di BEI dan menggunakan purposive sampling . Panel regresi digunakan sebagai metode penelitian. Sebanyak 436 perusahaan non-keuangan terdaftar di BEI sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsentrasi kepemilikan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini memberikan wawasan baru tentang hubungan antara konsentrasi kepemilikan, kepemilikan manajerial, kinerja perusahaan, dan kualitas audit. Hasilnya dapat menjadi referensi bagi manajemen dalam mengambil keputusan serta kebijakan perusahaan yang berhubungan dengan struktur kepemilikan dan kinerja perusahaan. Kata Kunci : Konsentrasi Kepemilikan, Kepemilikan Manajerial, Kinerja Perusahaan, Kualitas Audit.   ABSTRAK Penelitian ini mempunyai dua tujuan utama, tujuan pertama adalah untuk menguji secara langsung pengaruh struktur kepemilikan terhadap kinerja perusahaan. Tujuan kedua adalah untuk menguji pengaruh variabel moderasi kualitas audit terhadap pengaruh struktur kepemilikan terhadap kinerja perusahaan. Data diperoleh dari laporan masing-masing perusahaan non keuangan yang terdaftar di BEI dan menggunakan purposive sampling. Regresi panel digunakan sebagai metode penelitian. Sebanyak 436 perusahaan non keuangan yang terdaftar di BEI sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsentrasi kepemilikan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini memberikan wawasan baru mengenai hubungan antara konsentrasi kepemilikan, kepemilikan manajerial, kinerja perusahaan, dan kualitas audit. Hasilnya dapat menjadi acuan bagi manajemen dalam mengambil keputusan dan kebijakan perusahaan terkait struktur kepemilikan dan kinerja perusahaan. Kata Kunci : Konsentrasi Kepemilikan, Kepemilikan Manajerial, Kinerja Perusahaan, Kualitas Audit.
Dinamika Kinerja Perusahaan: Peran kritis Diversitas Gender Sebagai Variabel Moderasi Ivone, Ivone; Anisa, Amanda Putri Nur; Tanujaya, Kennardi
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 21 No. 1 (2024): Jurnal Media Wahana Ekonomika, April 2024
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v21i1.14513

Abstract

ABSTRAK   Fenomena diversitas gender dalam tata kelola perusahaan menjadi sebuah hal yang menarik untuk diamati, terutama di indonesia. Penelitian ini dilakukan guna menguji pengaruh ukuran dewan, usia dewan, keragaman kebangsaan dan rangkap jabatan terhadap kinerja perusahaan serta analisa dampak dimoderasi oleh diversitas gender. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling menghasilkan 301 perusahan non keuangan yang terdaftar di BEI dengan periode data 5 tahun sehingga berjumlah 1,503 data. Pengujian data dilakukan dengan analisis linear berganda. Hasil penelitian memperlihatkan kalau ukuran dewan, usia dewan, keragaman kebangsaan dan rangkap jabatan mempengaruhi kinerja perusahaan. Diversitas gender mampu memperkuat hubungan usia dewan terhadap kinerja perusahaan serta memperkuat hubungan keragaman kebangsaan terhadap kinerja perusahaan.   Kata Kunci: Diversitas Gender, Kinerja Perusahaan, Ukuran Dewan, Keragaman Kebangsaan, Rangkap Jabatan.   ABSTRACT   The phenomenon of gender diversity in corporate governance is an interesting thing to observe, especially in Indonesia. This study aimed to examine the effect of board size, board age, nationality diversity and concurrent positions on firm performance and analyse the impact moderated by gender diversity. The sample selection was conducted using the purposive sampling techniques resulting in 301 non-financial companies listed on the IDX with a 5-year data period totalling 1,503 data. The data were analyzed using multiple linear regression analysis. The results showed that board size, board age, nationality diversity and concurrent positions affect firm performance. Gender diversity is able to strengthen the relationship of board age to firm performance and strengthen the relationship of nationality diversity to firm performance.   Keywords : Gender Diversity, Firm Perfomance, Board Size, National Diversity, Multiple Directorship.
Co-Authors Anggreany, Elva Anisa, Amanda Putri Nur Anita Anita Caroline Simanjuntak, Nancy Monica Dharmawan, Caesar Evelyn, Vinvin Ivone, I Ivone, Ivone Lili Yanti, Lili Nuriah, Sinta Oktavia, Mari Pina, Pina Rendy Rendy Reny Valentine, Ivo