Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-JOURNAL MANAJEMEN FE UNTAD Jurnal Bisnis Mahasiswa
HATIMA, KHUSNUL
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TADULAKO HATIMA, KHUSNUL
JURNAL ILMU MANAJEMEN UNIVERSITAS TADULAKO Vol 2, No 2 (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (215.016 KB)

Abstract

This study determines simultaneous and partial influence of intellectual intelligence and emotional intelligence on academic achievement of Management Department Students of 2013 and 2014 at the Faculty of Economics, Tadulako University. The type of research is quantitative and sampling technique applies purposive sampling, with a total sample of 83 respondents consisting of 36 students of class 2013 and 47 students of class of 2014. Data collection methods include observation, interviews, and questionnaires. The results of this study show that the variables intelligence (X1) and emotional intelligence (X2) simultaneously influence academic achievement (Y) with sig. value of0.000 <0.05. Furthermore, variable intellectual intelligence (X1) with sig. value of 0.003, and Emotional Intelligence (X2) with sig is 0,001 that showing partial influences on academic achievement (Y).
Analisis pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas pegawai di Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Barru Sudirman, Sudirman; Hatima, Khusnul; Irwan, Irwan
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 5 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.802

Abstract

Pemerintah telah menetapkan berbagai regulasi yang mengatur aspek ketenagakerjaan serta lingkungan kerja sebagai upaya dalam meningkatkan produktivitas pegawai. Lingkungan kerja yakni salah satu komponen penting yang pengaruhi produktivitas pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai di Badan Keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kabupaten Barru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data di penelitian ini didapat melalui observasi serta kuesioner. Penelitian ini menggunakan ukuran sampel sebanyak 68 orang responden yang merupakan keseluruhan dari pegawai BKAD Kabupaten Barru.  Teknik analisa dalam penelitian ini adalah menggunakan Uji Koefisien Determinasi, dan Uji T (parsial) dengan menggunakan software Smart PLS 4.0. Hasil pengujian diperoleh bahwa Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pegawai pada Badan keuangan dan Aset Daerah (BKAD) Kabupaten Barru.
Co-Authors Irwan Irwan Sudirman Sudirman