Lazuardi, Wildan
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Kualitas Isolasi Minyak Transformator 375 MVA dengan Interpretasi Rasio Roger, Segitiga Duval, Breakdown Test, dan Water Content Test Syakur, Abdul; Lazuardi, Wildan
TEKNIK Vol 40, No. 1 (2019): Mei 2019
Publisher : Diponegoro University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (561.006 KB) | DOI: 10.14710/teknik.v39i3.22056

Abstract

Transformator merupakan peralatan utama dalam pemasokan listrik dari unit pembangkitan menuju konsumen. Oleh karena itu, perlu perhatian khusus dalam pemeliharaan kinerja transformator agar tidak terjadi kerusakan pada transformator. Selama trasformator beroperasi maka minyak transformator akan mengalami pembebanan berupa beban elektris dan termal yang dapat menyebabkan timbulnya gas-gas hidrokarbon terlarut pada minyak yang berpotensi menyebabkan gagalnya minyak sebagai fungsi isolasi yang baik. Karenanya diperlukan pemantauan khusus terhadap gas-gas tersebut. Salah satu cara untuk menganalisis gas terlarut dalam minyak adalah dengan menggunakan metode Dissolved Gas Analysis (DGA). DGA akan mengekstraksi gas tersebut untuk diketahui indikasi gangguan berdasarkan hasil interpretasi data gas-gas hidrokarbon terlarut yang dilakukan. Metode ini juga mampu memprediksi kerusakan jangka panjang, sehingga kerusakan pada transformator dapat dicegah. Hasil analisis DGA pada transformator menghasilkan indikasi berupa Discharge of thermal fault yang didapat dari hasil intrepetasi data menggunakan metode Rasio Roger dan Segitiga Duval. Selain itu, hasil pengujian breakdown voltage menunjukkan kondisi minyak yang masih baik yaitu kekuatan dielektrik > 50 kv dan pengukuran water content juga masih baik yaitu sebesar < 25 ppm.
Pengaruh Disiplin dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank J Trust Indonesia Kantor Cabang Sahid Sudirman Center Lazuardi, Wildan; Solihin, Dede
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i3.53

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank J Trust Indonesia Kantor Cabang Sahid Sudirman Center. Metodologi penelitian yang digunakan menggunakan metode Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Pada PT Bank J Trust Indonesia Kantor Cabang Sahid Sudirman Center yang berjumlah 67 karyawan. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 67 responden dengan teknik sampling jenuh. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t parsial dan uji F simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin terhadap kinerja karyawan pada PT Bank J Trust Indonesia Kantor Cabang Sahid Sudirman Center hal tersebut dapat dibuktikan dari nilai thitung 9,115 > ttabel 1,998 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank J Trust Indonesia Kantor Cabang Sahid Sudirman Center hal tersebut dapat dibuktikan dari nilai thitung 7,909 > ttabel 1,998 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank J Trust Indonesia Kantor Cabang Sahid Sudirman Center hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan nilai Fhitung 65,475 > Ftabel 3,14 dengan tingkat siginifikan 0,000 < 0,05.