Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IMAGE
Roni, Hamda
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Hitalessy, Veronica; Roni, Hamda; Iswandi, Ismi
IMAGE : Jurnal Riset Manajemen Vol 7, No 1 (2018): IMAGE : Jurnal Riset Manajemen. April 2018
Publisher : Universitas Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17509/image.v7i1.23137

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja karyawan di bagian garmen PT Seikou Seat Cover, serta mengetahui dan menganalisa bagaimana pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja karyawan di bagian garmen PT Seikou Seat Cover. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif\. Hasil analisis verifikatif dari penelitian ini meyatakan bahwa  R ( Koefisien Korelasi ) sebesar 0.518 atau 51.8%, hal ini menunjukan bahwa terjadi hubungan dalam kondisi sedang antara tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja dengan kinerja dan hasil analisis koefisiensi determinasi (R2) menunjukan bahwa prosentase sumbangan pengaruh variabel independen yaitu pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap variabel dependen yaitu kinerja adalah sebesar 26,8%.
Co-Authors Hitalessy, Veronica Iswandi, Ismi