Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah KOMPUTASI Prosiding SeNTIK STI&K
Wiwik Handrini
STMIK Jakarta STI&K
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERANCANGAN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS DESKTOP PADA PT. ELENBEE CIPTA DESAIN Ani Rachmaniar; Wiwik Handrini
Jurnal Ilmiah KOMPUTASI Vol 18, No 4 (2019): Desember
Publisher : STMIK JAKARTA STI&K

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan perangkat lunak dan keras pada saat ini sangat mempengaruhi seluruh aspek kehidupan yang berkaitan dengan komputer dan informasi. Teknologi komputer mampu bekerjasama dengan banyak bidang ilmu lainnya, sedangkan teknologi informasi dapat dilaksanakan dengan cepat, tepat, dan akurat guna mendukung efektifitas dan efisiensi sehingga meningkatkan produktivitas. Sistem penggajian karyawan merupakan sistem yang dibuat untuk mengelola, memantau dan mempermudah proses data penggajian karyawan secara otomatis. Gaji merupakan hal penting yang diterima oleh pegawai yang diberikan oleh perusahaan. Gaji seseorang dapat memenuhi seluruh kebutuhan hidupnya. Gaji seorang karyawan adalah unsur yang dapat memberi kinerja, prestasi dan loyalitas karyawan. Dengan gaji yang diberikan kepada karyawan, maka karyawan akan termotivasi untuk lebih giat dalam bekerja. Tujuan penelitian yang akan dicapai dalam penelitian ilmiah ini adalah untuk membangun sistem penggajian karyawan pada PT. Elenbee Cipta Desain guna mempermudah proses dalam pengelolaan data karyawan, absensi dan data penggajian yang lebih efektif dan efisien serta mempermudah proses perhitungan gaji karyawan.
IMPLEMENTASI SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT UNTUK SELEKSI KARYAWAN FRESHGRADUATE DAN NON PENGALAMAN BERBASIS WEB (STUDI KASUS : PT. ELENBEE CIPTA DESAIN) Linda Wahyu Widianti; Neneng Mariana; Wiwik Handrini
Prosiding Seminar SeNTIK Vol. 6 No. 1 (2022): Prosiding SeNTIK 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keputusan merupakan suatu hasil akhir yang memberikan solusi dalam menghadapi suatu permasalahan. Keputusan yang diambil merupakan sebuah proses tahapan pengumpulan data menjadi informasi bermanfaat yang perlu dijadikan pertimbangan untuk hasil keputusan. Sistem pendukung keputusan penyeleksian karyawan lulusan baru (fresh graduate) dan non pengalaman ini, guna membantu dan mempermudah pimpinan untuk menyeleksi calon pekerja baru yang melamar sesuai dengan kriteria atau syarat yang diperlukan oleh perusahaan, menggunakan studi kasus PT. Elenbee Cipta Desain. PT. Elenbee Cipta Desain merupakan perusahaan terbatas (PT) yang berada dalam sektor jasa konsultasi desain interior yang didirikan oleh Ibu Aviliani Aziz pada tahun 1998. Dengan sistem penunjang keputusan penyeleksian karyawan fresh graduate dan non pengalaman berbasis web menggunakan metode Weighted Product pada PT. Elenbee Cipta Desain ini untuk membantu pimpinan dalam mengambil keputusan dari hasil seleksi calon yang melamar sesuai dengan langkah – langkah pada metode Weighted Product.
Co-Authors Ani Rachmaniar Ani Rachmaniar Linda Wahyu Widianti Neneng Mariana