Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Equator Journal of Management and Entrepreneurship
B2041142030, Jasmiardi -
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI SUB RAYON 04 KOTA PONTIANAK B2041142030, Jasmiardi -
Equator Journal of Management and Entrepreneurship (EJME) Vol 8, No 1 (2020): Equator Journal of Management and Entrepreneurship
Publisher : Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/ejme.v8i1.38873

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan transformasional dan Budaya sekolah SMA Negeri Sub Rayon 04 Kota Pontianak terhadap Kinerja guru Dalam Melaksanakan Administrasi Pembelajaran, baik secara parsial maupun bersama-sama.Penelitian ini berbentuk kuantitatif dengan metode deskriptif menggunakan rancangan studi korelasional Penelitian ini dilaksanakan pada Sekolah Tinggi Kesehatan sekota pontianak, dengan menyebarkan angket terhadap 140 orang Guru sebagai sampel.Hasil analisis disimpulkan bahwa (1) bahwa secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan tranformasional terhadap Kinerja guru SMA Sub Rayon 4 Pontianak, dengan Nilai sig. variabel Kepemimpinan tranformasional adalah 0,02 < 0,05. Kontribusi Budaya sekolah SMA Negeri Sub Rayon 04 Kota Pontianak terhadap Kinerja guru Dalam Melaksanakan Administrasi Pembelajaran Nilai sig. variabel Budaya sekolah adalah 0,00 < 0,05. Selanjutnya secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan transformasional kepala sekolah dan budaya sekolah terhadap kinerja guru SMA Sub Rayon 4 Pontianak, diketahui bahwa nilai F hitung adalah 151,726, sedang nilai F tabel adalah 2,740. Dengan demikian F hitung > F tabel, artinya H0 ditolak dan Ha diterima.Berdasarkan hasil penelitian,  maka disarankan  kepada Pimpinan SMA Negeri Sub Rayon 04 Kota Pontianak untuk lebih meningkatkan pelaksanaan kepemimpinan transformasional dan Budaya sekolah SMA Negeri Sub Rayon 04 Kota Pontianak secara optimal, dalam rangka menciptakan pembelajaran yang bermutu untuk meningkatkan mutu pendidikan. .  Kata Kunci : Kompensasi, Disiplin Kerja, Kepemimpinan dan Kinerja Karyawan
Co-Authors