Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
Ropa, Andrew S.
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR PRISMA DANA MANADO Ropa, Andrew S.; Koleangan, Rosalina A. M.; Sumarauw, Jacky S. B.
Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 8, No 1 (2020): JE VOL 8 NO 1 (2020)
Publisher : FEB Universitas Sam Ratulangi Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1272.51 KB) | DOI: 10.35794/emba.v8i1.27904

Abstract

Kinerja adalah hasil pekerjaan seseorang yang dicapai berdasarkan persyaratan-persyaratan. Suatu pekerjaan mempunyai persyaratan tertentu untuk dapat dilakukan dalam mencapai tujuan yang disebut juga dengan standar pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja, kualitas kehidupan kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. BPR Prisma Dana Manado. Teknik pengambilan sampel dengan kuisionerdan diperoleh 48 responden yang digunakan sebagai sampel. Metode analisis regresi berganda digunakan untuk menganalisis pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukan secara parsial keterlibatan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kualitas kehidupan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.dan insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan variabel X1, X2, X3 berpengaruh terhadap variabel Y. Kata Kunci: keterlibatan kerja, kualitas kehidupan kerja, insentif, kinerja karyawan
Co-Authors Jacky S. B. Sumarauw Koleangan, Rosalina A. M.