B1023131015, IRYANI INDRASTUTI
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Wana Subur Lestari Kabupaten Kubu Raya B1023131015, IRYANI INDRASTUTI
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 4 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Wana Subur Lestari kabupaten Kubu Raya.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal dan penelitian survei. Teknik pengumpulan data yaitu melalui penyebaran kuesioner dan data pustaka. Sampel pada penelitian ini adalah 54 orang karyawan PT Wana Subur Lestari Kabupaten Kubu Raya dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda, diolah menggunakan program SPSS Versi 16.Berdasarkan hasil penelitian diperoleh kesimpulan bahwa gaya kepemimpinan transaksional dan lingkungan kerja secara parsial mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Wana Subur Lestari kabupaten Kubu Raya.Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transaksional, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.