Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Update
B31111098, Muhammad Rasib
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AWAK MOBIL TANGKI PT ELNUSA PETROFIN TBBM PONTIANAK B31111098, Muhammad Rasib
Jurnal Manajemen Update Vol 5, No 2 (2016): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah Pelatihan, Disiplin dan Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Awak Mobil Tangki PT Elnusa Petrofin TBBM Pontianak. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang merupakan Awak Sopir Tangki (AMT) pada PT. Elnusa Petrofin TBBM Pontianak yang berjumlah 92 orang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal. Jumlah sampel sebanyak 92 orang karyawan. Alat analisis penelitian ini adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa variabel Pelatihan, Disiplin dan Kompensasi berpengaruh secara positif signifikan terhadap kinerja karyawan Awak Mobil Tangki PT Elnusa Petrofin TBBM Pontianak. Variabel bebas (Pelatihan, Disiplin dan Kompensasi) dinyatakan mampu menjelaskan varians variabel terikat (Kinerja Karyawan) sehingga model yang digunakan dalam penelitian ini mampu menjelaskan dan memprediksi atau model layak untuk digunakan. Perhitungan statistik memperlihatkan bahwa variabel kompensasi ternyata mempunyai nilai pengaruh yang lebih besar dibandingkan dengan variabel disiplin dan pelatihan dalam mempengaruhi baik buruknya kinerja karyawan Awak Mobil Tangki Pada PT Elnusa Petrofin TBBM Pontianak Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin, Kompensasi, Kinerja
Co-Authors