Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Update
B31112051, MUHAMMAD RAVI
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MANDIRI (Persero) Tbk (Studi Kasus di PT. MANDIRI (Persero) Cabang Sidas Pontianak) B31112051, MUHAMMAD RAVI
Jurnal Manajemen Update Vol 6, No 1 (2017): Jurnal Mahasiswa Manajemen
Publisher : Jurnal Manajemen Update

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memberikan bukti empiris mengenai apakah variabel  Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Mandiri (Persero) Pontianak Penelitian ini menggunakan analisis Regresi Berganda dengan program SPSS 16. Populasi yang digunakan adalah Karyawan yang ada di direksi PT Mandiri (Persero) Pontianak. Sampel yang digunakan sebanyak 30 Karyawan PT Mandiri (Persero) Pontianak. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi secara parisal dan positif terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan dan secara bersama-sama variabel Budaya Organisai dan motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan PT Mandiri (Persero) Pontianak. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan.  
Co-Authors