Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)
Salsabila, Syf B1031141016
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NIAT DAN PERILAKU WHISTLEBLOWING MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura) Salsabila, Syf B1031141016
Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE) Vol 7, No 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Jurnal Kajian Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi UNTAN (KIAFE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang memengaruhi perilaku whistleblowing  mahasiswa akuntansi. Faktor yang diuji adalah  indikator dalam  Theory Planned of Behavior dan Teori Pertukaran Sosial. Secara  lebih khusus,  tujuan  penelitian ini  adalah menguji, (1) pengaruh sikap terhadap perilaku  pada niat, (2) pengaruh norma subjektif pada niat, (3) pengaruh  persepsi dukungan organisasi pada niat, (4) pengaruh niat pada perilaku whistleblowing (5) pengaruh sikap terhadap perilaku pada perilaku whistleblowing, dan (6) pengaruh  persepsi dukungan organisasi pada perilaku whistleblowing. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur menggunakan  skala likert. Populasi penelitian adalah mahasiswa akuntansi Strata 1 Universitas Tanjungpura. Pengambilan sampel menggunakan rumus  Slovin  diperoleh jumlah minimal sampel sebanyak 174 orang. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling dan  insidental sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah SmartPLS v2.m3.Hasil  dari  penelitian  ini menunjukkan sikap terhadap perilaku, norma subjektif, persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif pada niat mahasiswa akuntansi untuk melakukan whistleblowing. Begitu juga dengan sikap terhadap perilaku, persepsi dukungan organisasi dan niat berpengaruh positif terhadap perilaku whistleblowing.  Kata Kunci : Whistleblowing, Kecurangan, Theory Planned of Behavior dan Teori Pertukaran Sosial
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI NIAT DAN PERILAKU WHISTLEBLOWING MAHASISWA AKUNTANSI (Studi Kasus Mahasiswa Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tanjungpura) Salsabila, Syf B1031141016
Jurnal KIAFE Vol. 7 No. 1 (2018): Jurnal Mahasiswa Akuntansi
Publisher : Undergraduate Program in Accounting, Department of Accounting, Faculty of Economics and Business, Universitas Tanjungpura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26418/kiafe.v7i1.24624

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang memengaruhi perilaku whistleblowing mahasiswa akuntansi. Faktor yang diuji adalah indikator dalam Theory Planned of Behavior dan Teori Pertukaran Sosial. Secara lebih khusus, tujuan penelitian ini adalah menguji, (1) pengaruh sikap terhadap perilaku pada niat, (2) pengaruh norma subjektif pada niat, (3) pengaruh persepsi dukungan organisasi pada niat, (4) pengaruh niat pada perilaku whistleblowing (5) pengaruh sikap terhadap perilaku pada perilaku whistleblowing, dan (6) pengaruh persepsi dukungan organisasi pada perilaku whistleblowing. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dan diukur menggunakan skala likert. Populasi penelitian adalah mahasiswa akuntansi Strata 1 Universitas Tanjungpura. Pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin diperoleh jumlah minimal sampel sebanyak 174 orang. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling dan insidental sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah SmartPLS v2.m3.Hasil dari penelitian ini menunjukkan sikap terhadap perilaku, norma subjektif, persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif pada niat mahasiswa akuntansi untuk melakukan whistleblowing. Begitu juga dengan sikap terhadap perilaku, persepsi dukungan organisasi dan niat berpengaruh positif terhadap perilaku whistleblowing. Kata Kunci : Whistleblowing, Kecurangan, Theory Planned of Behavior dan Teori Pertukaran Sosial
Co-Authors