Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DAN PENGENDALIAN MUTU TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMK SINGKAWANG Jin, Liaw Sun; ., Wahyudi; ., Syawani.
Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa Vol 6, No 4 (2017): April 2017
Publisher : Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (979.979 KB)

Abstract

Abstrak:  Judul penelitian ini adalah “Pengaruh Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Dan Pengendalian Mutu Terhadap Kepuasan Kerja Guru SMK Singkawang”. Penelitian ini bertujuan untuk  mengungkap besarnya pengaruh  kompetensi manajerial kepala sekolah dan pengendalian mutu terhadap kepuasan kerja guru SMK di Kota Singkawang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitif,  dengan metode studi kausal. Populasi penelitian adalah seluruh guru SMK di Singkawang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 181 orang guru. Pengumpulan data mengunakan angket, teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi sederhana, analisis regresi ganda dan analisis jalur dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kompetensi manajerial kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru, pengendalian mutu dengan kepuasan kerja guru, kompetensi manajerial kepala sekolah dan pengendalian mutu secara simultan dengan kepuasan kerja guru serta kompetensi manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja guru melalui pengendalian mutu.   Kata Kunci: Kompetensi Manajerial, Pengendalian Mutu,  Kepuasan Kerja.   Abstract: The title of this research is " The Influence of Principals  Managerial Competence and Quality Control on Teacher’s  Job Satisfaction of  Vocational High School in Singkawang ". This study aims to reveal the influence of the principal managerial competence and quality control to job satisfaction of teachers of vocational schools in Singkawang. This study uses a quantitative approach, the causal study method. The study population was all teachers of vocational schools in Singkawang. Sampling was conducted using random sampling with a total sample of 181 teachers. Collecting data using questionnaires, data analysis using descriptive analysis, simple regression analysis, multiple regression analysis and path analysis using SPSS software. The results showed that a significant difference between the managerial competence principals with job satisfaction of teachers, quality control and teachers job satisfaction, principals managerial competence and quality control simultaneously with the job satisfaction of teachers,  and principals managerial competencies on teachers job satisfaction through quality control. Keywords: Managerial Competence, Quality Control, Job Satisfaction.