Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dimensi Journal of Urban Planning Studies
Khalid, Abdul
Unknown Affiliation
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Transportation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Pembangunan Jalan Lingkar Kota Pangkajene Terhadap Perubahan Pemanfaatan Lahan Sekitaranya di Kabupaten Pangkep (Studi Kasus Pemanfaatan lahan disepanjang jalan lingkar Kabupaten Pangkep) Khalid, Abdul; Latief, Rudi; Taking, Muhammad Idris
Journal of Urban Planning Studies Vol 4 No 1 (2023): Journal of Urban Planning Studies, November 2023
Publisher : Fakultas Teknik Universitas Bosowa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35965/jups.v4i1.420

Abstract

To determine the effect of land use change on the intensity of land use change along the Pangkajene City ring road, Pangkep Regency and how land use patterns along the Pangkajene City ring road, in looking at changes in land use patterns in the next five years by identifying how much land use changes with observation time for five periods starting from 2007-2011. The analytical tools used are correlation tests to see the relationship between variables that are thought to influence and influence each other, and discriminatory discussions intended to provide explanations as they are based on the information and analysis results presented.
Pengaruh Aktualisasi Diri, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Dan Employee Engagment Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Kepulauan Riau Khalid, Abdul; Ratnasari, Sri Langgeng; Lestari, Etty Puji
JURNAL DIMENSI Vol 13, No 3 (2024): JURNAL DIMENSI (NOVEMBER 2024)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v13i3.6956

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh aktualisasi diri, organizational citizenship behavior, dan employee engagment terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Kepulauan Riau. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 98 Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Kepulauan Riau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional. Adapun teknik pengambilan sampel dengan metode penentuan sampel jenuh atau total sampling yakni teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yakni berjumlah 98 responden. Sumber data yang digunakan adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan kuesioner. Teknik Analisis data yang digunakan adalah Uji asumsi klasik, pengujian hipotesis dan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel aktualisasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan employee engagment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan variabel aktualisasi diri, organizational citizenship behavior, dan employee engagment berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai, hal ini ditunjukkan dengan nilai Adjusted R Square sebesar 0,662 atau sebesar 66,2%. sedangkan sisanya sebesar 33,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini
Co-Authors Agam, Abdilah Abqari Etty Puji Lestari Sri Langgeng Ratnasari Taking, Muhammad Idris Yuli Kusuma Dewi