ROCHMAH, AFRATSIN MAISYA
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Perbandingan Pengaruh Perencanaan Strategi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Perencanaan Strategi Terhadap Kinerja Pemasaran (Studi Pada PT. Bank Nasional Indonesia (Persero) Tbk di Kantor Cabang Malang) ROCHMAH, AFRATSIN MAISYA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh dari perencanaan strategi terhadap kinerja karyawan dan kinerja  perusahaan PT. Bank Nasional Indonesia Persero Tbk di Kantor Cabang Malang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian ekplanatory dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Sampel penelitian berjumlah 72 karyawan.Hasil penelitian menunjukan bahwa , 1) perencanaan strategi berpegaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) perencanaan strategi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran. 3) kinerja pemasaran memiliki dampak paling tinggi akibat adanya perencanaan strategi karena memiliki koefisien regresi paling besar. Kata Kunci:Pengaruh Perencanaan Strategi , Kinerja  Karyawan ,Kinerja Pemasaran
Perbandingan Pengaruh Perencanaan Strategi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Perencanaan Strategi Terhadap Kinerja Pemasaran (Studi Pada PT. Bank Nasional Indonesia (Persero) Tbk di Kantor Cabang Malang) ROCHMAH, AFRATSIN MAISYA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 6 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji dan menganalisis pengaruh dari perencanaan strategi terhadap kinerja karyawan dan kinerja  perusahaan PT. Bank Nasional Indonesia Persero Tbk di Kantor Cabang Malang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian ekplanatory dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Sampel penelitian berjumlah 72 karyawan.Hasil penelitian menunjukan bahwa , 1) perencanaan strategi berpegaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) perencanaan strategi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran. 3) kinerja pemasaran memiliki dampak paling tinggi akibat adanya perencanaan strategi karena memiliki koefisien regresi paling besar. Kata Kunci:Pengaruh Perencanaan Strategi , Kinerja  Karyawan ,Kinerja Pemasaran