Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Anshar, Fariz
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK TERHADAP KINERA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SARI TANI INDONESIA GROUP Anshar, Fariz
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Intrinsik dan Ekstrinsik terhadap Kinerja Karyawan bagian Produksi PT. Sari Tani Indonesia Group. Pengukuran Motivasi Intrinsik pada penelitian ini berdasarkan pada indikator seperti Prestasi, Pengakuan,Pekerjaan itu Sendiri, Tanggung Jawab, Pengembangan Potensi Individu. Indikator Motivasi Ekstrinsik antara lain Gaji atau Insentif, Kondisi Kerja, Kebijaksanaan dan Administrasi Perusahaan, Hubungan antar Pribadi, Teknik Supervisi.Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang berjumlah 65 karyawan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis deskriptif variabel dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan bagian Produksi PT. Sari Tani Indonesia Group. Variabel Motivasi Intrinsik menjadi variabel yang dominan pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan bagian Produksi. Besarnya pengaruh (R2) variabel independen tersebut terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Sari Tani Indonesia Group adalah sebesar 52,3%, sedangkan sisanya yakni sebesar 47,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata kunci: Kinerja Karyawan, Motivasi Intrinsik, Motivasi Ekstrinsik
Co-Authors