Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Ariyanti, Eka Afri
Unknown Affiliation
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus pada Hotel Pelangi Malang) Ariyanti, Eka Afri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Audit manajemen yang dilaksanakan pada Hotel Pelangi adalah untuk menilai efektivitas fungsi sumber daya manusia. Penelitian mengenai hal tersebut dilaksanakan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif. Data yang digunakanmerupakan data primer yang didapatkan dengan cara studi lapangan yaitu dengan wawancara, kuesioner, dokumentasi, dan observasi. Penilaian efektivitas kinerja dalam fungsi sumber daya manusia dianalisis dan dievaluasi dengan membandingkanantara kriteria, kondisi, penyebab, dan akibat. Berdasarkan  hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa fungsi sumber daya manusia yang dilaksanakan oleh Hotel Pelangi Malang sudah cukup efektif secara garis besar. Dari 10 (sepuluh) fungsi yangada, hanya terdapat 2 (dua) fungsi yang masih dinilai belum efektif. Kedua fungsi tersebut adalah fungsi rekrutmen tenaga kerja serta fungsi perencanaan dan pengembangan karir. Berdasarkan hasil temuan tersebut, kemudian diajukan beberapa saran yang dapat digunakan sebagai masukan bagi perusahaan dalam memperbaiki dan mengembangkan fungsi sumber daya manusia di masa yang akan datang. Kata kunci: Audit  manajemen, fungsi sumber daya manusia, efektivitas, kriteria, kondisi, penyebab, akibat, rekomendasi.
Co-Authors