Tondok, Filemon Adhi Pratama
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL IJEN SUITES MALANG Tondok, Filemon Adhi Pratama
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan menguji pengaruh variabel Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Ijen Suites Malang. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori dengan objek penelitian adalah Hotel Ijen Suites Malang. Jumlah sampel yng digunakan sebanyak 50 responden dengan menggunakan teknik judgemen sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara individual (parsial) Motivasi Kerja (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada Hotel Ijen Suites Malang. Variabel Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja koefisien regresi bertanda positif (+). Hal ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja memiliki pengaruh meningkatkan Kinerja Karyawan pada Hotel Ijen Suites Malang. Hal ini berarti tinggi rendahnya kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja dan kepuasan kerja. Hubungan antara Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Karyawan Hotel Ijen Suites Malang adalah kuat. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, dan Hotel