Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

The Impact of Job Satisfaction on Employee Performance and the Mediating Effects of Islamic Work Ethic, Islamic Organizational Culture, and Islamic Leadership Dianingrum, Melia; Satriawan, Tegar Nur; Mugiarti, Mugiarti
Majalah Ilmiah Bijak Vol. 21 No. 1: Maret 2024
Publisher : Institut Ilmu Sosial dan Manajemen STIAMI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31334/bijak.v21i1.3513

Abstract

The aim of this research is to examine how Islamic work ethics, leadership, and organizational culture affect employee performance mediated by job satisfaction. The study employs quantitative methods and surveys 103 employees from three Islamic banks in Purwokerto. The participants were chosen through purposive sampling, and primary data was gathered via online questionnaires. The data analysis method employed is SEM-PLS. The study findings show the acceptance of all hypotheses. Islamic work ethics, along with Islamic organizational culture and leadership, demonstrate a substantial influence on job satisfaction. Additionally, the influence of Islamic work ethics, organizational culture, and leadership on employee performance is channeled through job satisfaction as a mediating factor. This research includes job satisfaction variables as mediators, which implies that organizations can enhance employee performance through effective human resource management.    
Peningkatan Pertumbuhan Ekonomi Melalui Pendampingan dan Penerapan Strategi Digital Marketing Dianingrum, Melia; Hifdhilllah, Bilqis; Mugiarti, Mugiarti
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 4 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v4i4.2359

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini memiliki tujuan meningkatkan pertumbuhan ekonomi UMKM “Bunda Madani” yang berada di Desa Panembangan, Cilongok, Kabupaten Banyumas melalui pendampingan dalam menerapkan strategi digital marketing. Permasalahan yang dialami oleh Bunda Madani yaitu penjualan belum maksimal karena keterbatasan pemasaran yang dilakukan. Pemasaran dilakukan secara offline dan dari mulut ke mulut. Hal ini karena keterbatasan pengetahuan dari pengelola UMKM Bunda Madani. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, kami mengajukan untuk memberikan pelatihan pemasaran secara digital, melalui Instagram yang saat ini berada diposisi puncak media sosial yang digunakan masyarakat untuk promosi. Kegiatan pelatihan dilaksanakan di laboratorium komputer Universitas Amikom Purwokerto. Pada saat pelatihan, peserta langsung praktik mengaplikasikan akun Instagramnya untuk membuat iklan yang menarik, memasarkan produk yang telah dihasilkan agar semakin luas pangsa pasarnya sehingga lebih banyak dikenal masyarakat luas. Kegiatan kepada masyarakat ini menghasilkan: (a) UMKM Bunda Madani menerapkan Instagram untuk pemasaran produknya yang awalnya hanya menggunakan pemasaran secara offline; (b) Hasil pemasaran melalui Instagram mampu meningkatkan jumlah reviewer dan penjualan produk.