Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia Jurnal Ilmiah Kemaritiman Nusantara
Afriandi, Suhendra
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mechanical Engineering Social Sciences Transportation Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DI PERUSAHAAN JASA SURVEY Afriandi, Suhendra
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : CV. Ridwan Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (118.787 KB)

Abstract

Suatu perusaandalam melaksanakan kegiatannya akan berusaha mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Keberhasilan berbagai aktivitas di dalam perusahaan dalam mencapai tujuan bukan hanya tergantung pada keunggulan teknologi, dana operasi, sarana ataupun prasarana yang dimiliki, melainkan juga tergantung pada aspek sumber daya manusia. Produktivitas kerja merupakan hal yang sangat penting untuk diperhatikan oleh pihak perusahaan bila menginginkan setiap karyawan dapat memberikan andil positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan, karena dengan adamya produktivitas kerja seorang karyawan maka tujuan utama perusahaan tersebut akan tercapai maksimal. Makalah ini membahas studi kasus perlunya produktivitas kerja karyawan di lingkungan PT Surveyor Indonesia (Persero) Cabang Rembang. Penilaian kinerja berdasarkan pada tingkat pendidikan dan tingkat kehadiran karyawan yang menjadi tolak ukur pencapaian produktivitas kerja. Dari hasil pembahasan dapat disimpulkan bahwa kualitas pendidikan yang dimiliki yang dimiliki oleh karyawan PT Surveyor Indonesia tidak diimbangi dengan tingginya pencapaian kinerja karyawan secara maksimal. Hal tersebut dapat dilihat pada tingginya ketidak hadiran/absen kryawan di lingkungan PT Surveyor Indonesia Cabang Rembang, yang berarti bahwa tingkat produktivitas kerja mereka semakin rendah dan tidak efektif sehingga produktivitas kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan belum terlaksana dengan baik. Kata kunci: Produktivitas Kerja, Sumber Daya Manusia
PENGARUH PROFESI MARINE SURVEYOR TERHADAP BISNIS PELAYARAN Afriandi, Suhendra
Jurnal Ilmiah Kemaritiman Nusantara Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Kemaritiman Nusantara
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Akademi Maritim Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang profesi Marine Surveyor, peranan Marine Surveyor sebagai orang yang di percaya oleh Perusahaan pengguna dalam melaksanakan pemeriksaan kapal dan muatan kapal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif dengan fokus yang dikaji dalam penelitian ini adalah menganalisa peranan marine surveyor sebagai orang yang dipercaya oleh Perusahaan pengguna dalam hal pemeriksaan kondisi kapal dan muatannya. Teknik Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui observasi, wawancara terstruktur, dan dokumentasi. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa seorang marine surveyor berperan dalam memberikan informasi tentang kapal yang akan digunakan atau yang akan di asuransikan oleh pihak pengguna dalam hal ini Perusahaan pelayaran. Perusahaan pelayaran sebagai pengguna jasa marine surveyor merasa terbantu oleh seorang marine surveyor dalam pemeriksaan kapal dan melakukan pelayanan dokumentasi dan laporan bagi Perusahaan pengguna dalam bentuk penciptaan keunggulan kompetitif bagi Perusahaan pelayaran dengan pengembangan sumber daya yang dimiliki oleh Perusahaan pelayaran tersebut, berdasarkan kemampuan sumber daya yang dimiliki oleh seorang marine surveyor untuk menghadapi kebutuhan dan tuntutan perkembangan zaman.
Co-Authors