Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal wacana equiliberium (jurnal pemikiran penelitian ekonomi) Journal Metaverse Adpertisi
diapati, Mutiara mashita
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGENDALIAN INTERN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JAYA SELULAR INDONESIA (VIVO SMARTPHONE) Diapati, Mutiara Mashita; Diarespati, Diarespati; Munayang, Olivia H
Jurnal Metaverse ADPERTISI Vol. 3 No. 1 (2024): Januari 2024
Publisher : Aliansi Dosen Perguruan Tinggi Swasta Indonesia (Adpertisi)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62728/jma.v3i1.542

Abstract

This study aims to determine the effect of internal control and compensation on employeeperformance at PT. Jaya Selular Indonesia (VIVO Smartphone) Palu Branch. The researchmethod used is a verifiative survey research method, to be able to provide an accurate and clearpicture of the effect of internal control and compensation on employee performance at PT. Jayaselular Indonesia (VIVO Smartphone) Palu branch. The sample in this study amounted to 67respondents who were distributed to employees of PT. Jaya Selular Indonesia (VIVO Smartphone)Palu Branch. The data analysis method used is multiple linear analysis. Based on the results ofdata processing using the SPSS for windows version 16.0 program, research results were obtainedwhich showed that internal control and compensation simultaneously had a significant effect onemployee performance. Internal control does not have a significant effect on performance andcompensation partially has a significant effect on employee performance. The influence of theoverall independent variable, addressed by the adjusted R square value of 0.494, can beinterpreted that the variables of internal control and compensation have an effect of 49.4% onemployee performance at PT. Jaya Selular Indonesia (VIVO Smartphone) Palu Branch.While theremaining 50.1% was influenced by other variables that were not studied in this study
Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Lingkungan Sosial Dan Keluarga, Ekspektasi Pendapatan Dan Kekuatan Mental Terhadap Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE Panca Bhakti Palu) Diapati, Mutiara Mashita; Diarespati, Diarespati
Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) Vol 7 No 2 (2019): Wacana Equiliberium (Jurnal Pemikiran Penelitian Ekonomi) : Desember 2019
Publisher : Unversitas Islam Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (243.561 KB) | DOI: 10.31102/equilibrium.7.2.21-30

Abstract

Dengan adanya kursus kewirausahaan dan adanya praktik lapangan dan pembuatan proposal kegiatan bisnis yang diberikan kepada siswa, diharapkan mereka dapat mendorong dan meningkatkan minat siswa untuk menjadi pengusaha. Dalam penelitian ini diklasifikasikan sebagai survei dan penelitian kausalitas. Populasi adalah siswa STIE Panca Bhakti Palu tahun 2016 yang telah mengambil kursus kewirausahaan dan kemudian mengambil sampel menggunakan rumus Slovin dari 100 responden. Hasil penelitian ini juga membuktikan bahwa jumlah minat bisnis siswa adalah 0,399 atau 39,9% dan sisanya 60,1% dipengaruhi oleh faktor lain (modal, peluang independen, dan motivasi) dalam menjalankan bisnis yang akan diinisiasi. Secara bersamaan, empat variabel memiliki pengaruh positif terhadap minat dalam bisnis, sementara secara parsial ada dua variabel, yaitu pendidikan kewirausahaan dan dukungan sosial dan keluarga tidak signifikan di atas 0,05 dan kedua variabel tersebut adalah harapan pendapatan dan kekuatan mental secara signifikan di bawah 0,05.
Co-Authors Diarespati, Diarespati Munayang, Olivia H