Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peran Akuntansi Manajemen dalam Meningkatkan Efisiensi Operasional Perusahaan Sigalingging, Andy Sahat Maasi; Samar, Samar; Hasan, Isal Anwar; Sukriadi, Sukriadi; Nurlin, Nurlin
Jurnal Neraca Peradaban Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Neraca Peradaban
Publisher : Prodi Akuntansi STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jnp.v4i1.370

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan menganalisis peran yang dimainkan oleh akuntansi manajemen dalam meningkatkan efisiensi operasional perusahaan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana praktik akuntansi manajemen dapat memberikan kontribusi positif terhadap pengelolaan dan pengoptimalan sumber daya operasional suatu perusahaan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini melibatkan analisis literatur, studi kasus, dan wawancara dengan para profesional akuntansi dan manajemen yang memiliki pengalaman langsung dalam mengimplementasikan strategi akuntansi manajemen. Data yang dikumpulkan dari berbagai sumber ini kemudian dianalisis secara komprehensif untuk mendapatkan wawasan mendalam tentang peran akuntansi manajemen dalam konteks efisiensi operasional perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan praktik akuntansi manajemen yang efektif dapat membantu perusahaan meningkatkan pengambilan keputusan, perencanaan anggaran, dan pengawasan operasional. Selain itu, peran akuntansi manajemen dalam memberikan informasi yang akurat dan relevan kepada pemangku kepentingan internal juga dapat meningkatkan koordinasi antardepartemen dan memfasilitasi upaya kolaboratif untuk meningkatkan efisiensi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa akuntansi manajemen memiliki peran krusial dalam meningkatkan efisiensi operasional perusahaan, terutama melalui penyediaan informasi yang akurat, analisis yang cermat, dan dukungan dalam proses pengambilan keputusan. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam tentang peran ini dapat menjadi landasan bagi perusahaan untuk mengoptimalkan sumber daya dan mencapai tujuan operasional dengan lebih efisien. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif bagi pemahaman umum tentang pentingnya akuntansi manajemen dalam konteks peningkatan efisiensi operasional perusahaan.
THE ROLE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN INFLUENCEING ORGANIZATIONAL CULTURE HASAN, ISAL ANWAR
Gema Kampus IISIP YAPIS Biak Vol 21 No 1 (2026): "Gema Kampus" IISIP YAPIS Biak
Publisher : IISIP YAPIS BIak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52049/gemakampus.v21i1.579

Abstract

Artificial Intelligence (AI), one of the most transformative technologies, has brought significant changes. The rapid advancement of Artificial Intelligence (AI) technology is fundamentally changing the way organizations operate, communicate, and make decisions. Artificial Intelligence (AI) has become an integral part of organizational strategy. The aim of this research is to examine the role of Artificial Intelligence in influencing organizational culture. The method used in this study is a Systematic Literature Review (SLR), which identifies, evaluates, and synthesizes the results of previous research using transparent, structured, and replicable procedures. The research findings show that AI influences organizational culture through four main mechanisms, namely: 1. Transformation of Decision-Making Processes and Power Structures. 2. Evolution of Communication Patterns and Collaboration Methods. 3. Redefinition of Work Values, Professional Identity, and Organizational Learning. 4. Artificial Intelligence (AI) Ethics and Transformation of Organizational Governance