Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH HUMAN RELATIONS TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KANTOR KECAMATAN PANTI KABUPATEN JEMBER Mustikawati, Ida; Hotimah, Husnul
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 16, No 1 (2016): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" OKTOBER 2016
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (577.848 KB) | DOI: 10.37849/midi.v16i1.61

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa sejauh mana pengaruh human relations terhadap peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Panti Kabupaten Jember. Penelitian ini menggunakan paradigma kuantitatif. Sampel yang digunakan berjumlah 27 responden yang diambil dengan teknik sampling jenuh atau sensus. Dalam penelitian ini menggunakan analisis data Korelasi Product Moment dengan taraf signifikansi sebesar 5%. Dari hasil perhitungan diketahui nilai r hitung ?  r tabel yaitu  0,630 ? 0,381 maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini berarti human relations berpengaruh cukup signifikan terhadap peningkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Kecamatan Panti Kabupaten Jember.
Pengaruh Profesionalisme Kerja terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kantor Kepala Desa Badean Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember Mustikawati, Ida; Erfan, Muhammad
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 20, No 2 (2021): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/midi.v20i2.227

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profesional kerja terhadap kinerja perangkat desa di kantor Kepala Desa Badean Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember. Populasi dalam penelitian ini adalah perangkat desa di kantor Kepala Desa Badean Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 16 responden dari seluruh perangkat desa yang ada di kantor pemerintahan desa tersebut sehingga penelitian ini merupakan penelitian populasi. Data dianalisis dengan metode statistik non parametrik, analisis yang digunakan adalah Rank Spearman.Hasil dari perhitungan korelasi Rank Spearman menunjukkan bahwa nilai hitung sebesar 0,504. Dari perhitungan korelasi rs tersebut, maka diperoleh hasil 0,504, sedangkan untuk tabel kritis pada critical value of rho pada N = 16 dan taraf kepercayaan 95% atau significance 5% maka didapat hasil 0,425. Jadi hasil korelasi rs tersebut masih berada diatas harga kritis. Dengan demikian nilai rs hitung lebih besar dari nilai rs tabel yaitu 0,504 > 0,425. Maka dapat disimpulkan bahwa Ha diterima, sedangkan Ho ditolak. Hal ini berarti ada pengaruh signifikan antara profesional kerja terhadap kinerja perangkat desa di kantor Kepala Desa Badean Kecamatan Bangsalsari Kabupaten Jember.