Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Moffan, Mazzanov Dhira Brata
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Literatur Review: Job Satisfaction pada Karyawan Remote Working Moffan, Mazzanov Dhira Brata; Choirunnisa, Zuyyina
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 6 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i6.9644

Abstract

Studi literatur review ini meninjau berbagai penelitian yang telah dilakukan terkait dengan faktor-faktor job satisfaction pada karyawan remote working. Job Satisfaction mengacu pada sikap positif dan motivasi yang dirasakan seseorang terhadap pekerjaannya. Remote Working adalah melaksanakan pekerjaan di rumah dengan mengandalkan teknologi yang ada. Metode kajian literatur dilakukan terhadap tiga artikel ilmiah yang diperoleh dari web jurnal artikel ilmiah, dengan menggunakan kata kunci “Job Satsifaction” or “Work Satisfaction” dan “Remote Working”. Hasil dari kajian literatur yaitu job satisfaction dalam lingkungan remote working sangat dipengaruhi oleh dukungan supervisor, autonomy, feedback, dan work-life balance. Dengan demikian, jika organisasi dapat mengelola faktor-faktor dengan baik, remote working dapat memberikan manfaat besar, tidak hanya untuk karyawan yang merasa lebih puas dan produktif, tetapi juga bagi organisasi yang akan mendapatkan keuntungan jangka panjang dalam hal keberlanjutan dan efisiensi kerja.
Co-Authors Choirunnisa, Zuyyina