Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.978
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ILTIZAM Journal of Sharia Economic Research Jurnal Simki Economic Jurnal Development Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Jurnal (FORSINTA) Informatika, Sistem Informasi dan Kehutanan Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Perpajakan Jurnal Abdimas UM Jambi International Journal of Innovation Research in Education, Technology and Management (IJIRETM) NAAFI: JURNAL ILMIAH MAHASISWA
Tamtomo, Hario
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Development

 1 
Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. TIGA Daya Energi Jambi Tamtomo, Hario; Suryani, Ade Irma; Arniwita, Arniwita; Melinia, Tafrijiah
Jurnal Development Vol. 12 No. 2 (2024): Jurnal Development
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53978/jd.v12i2.479

Abstract

Penelitian ini akan meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi, disiplin, kepuasan kerja, dan kinerja karyawan PT. Tiga Daya Energi. Dengan menggunakan model persamaan regresi linier berganda dan analisis tabulasi data, penelitian ini mensurvei 43 partisipan. Dengan skor 187, survei menempatkan karyawan PT. Tiga Daya Energi dalam kategori "sangat baik" dalam hal kebahagiaan kerja, motivasi, disiplin, dan kinerja. Dengan menggunakan karakteristik motivasi yang berhubungan dengan pekerjaan, kami menemukan kelompok yang terdiri dari 171 orang yang sangat bersemangat. Variabel yang berkaitan dengan disiplin kerja, dengan skor 185 untuk kelompok yang sangat disiplin. Faktor kepuasan kerja, dengan skor 185 menunjukkan kelompok yang sangat senang. Kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh faktor insentif kerja, menurut eksperimen parsial. Kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh elemen disiplin kerja. Kinerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh karakteristik kepuasan kerja.
PENGARUH MEREK DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN HONDA SCOOPY DI KOTA JAMBI: PENGARUH MEREK DAN KUALITAS PRODUK Marsyaf, Agesha; Malinda, Istiqomah; Tamtomo, Hario
Jurnal Development Vol. 10 No. 2 (2022): Jurnal Development
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53978/jd.v10i2.225

Abstract

Kemacetan sudah menjadi hal yang biasa terjadi dikota-kota besar maupun daerah yang sudah padat penduduknya seperti negara Indonesia, untuk itu masyarakat semakin selektif dalam memilih alat transportasi, baik transportasi umum maupun pribadi. Namun kebanyakan masyarakat memilih menggunakan sepeda motor, karena sepeda motor merupakan alat transportasi yang praktis dan lincah untuk melewati kemacetan, serta bahan bakar yang relatif rendah, begitu juga dengan harga yang sesuai dengan kondisi keuangan masyarakat serta biaya perawatan yang terjangkau dan juga banyak digunakan dibelahan dunia. Persepsi hasil dari para responden yang diperoleh melalui hasil kuesioner 100 responden, bahwa dari hasil uji hipotesis dengan menggunakan uji hipotesis t ditemukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel merek dan kualitas produk terhadap kepuasan konsumen honda scoopy di Kota Jambi.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN CAFE KOPI JANJI JIWA DI KOTA JAMBI: Studi Pada Pelanggan Cafe Kopi Janji Jiwa Cabang Sipin Tamtomo, Hario; Marsyaf, Agesha; Veronica, Deka
Jurnal Development Vol. 11 No. 1 (2023): Jurnal Development
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53978/jd.v11i1.271

Abstract

Tujuan dari penelitian Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Cafe Kopi Janji Jiwa Di Kota Jambi (Studi Pada Pelanggan Cafe Kopi Janji Jiwa Cabang Sipin) ini pertama untuk mengetahui dan menganalisis terkait Bukti Fisik (Tangible), Keandalan (Reliability), Daya Tanggap (Responsiveness), Jaminan (Assurance), Empati (Empathy) yang berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan di Cafe Kopi Janji Jiwa Sipin Kota Jambi. Metode penelitian yang digunakan adalah Analisis data primer dengan menggunakan model analisis pertama terdiri dari analisis deskriptif kuantitatif. Model analisis kedua menggunakan model persamaan regresi berganda. Adapun hasil analisis adalah pertama hasil kualitas pelayanan pada Cafe Kopi Janji Jiwa Sipin ditinjau dari dimensi wujud (Tangible), keandalan (Reliability), Tanggap (Responsiveness), Jaminan (Assurance), empati (Empathy) memiliki pengaruh positif dan signifikan. Kedua, variabel Wujud (Tangible), Keandalan (Reliability), Tanggap (Responsiveness), Jaminan (Assurance), Empati (Empathy) berkorelasi terhadap kepuasan pelanggan yaitu sebesar 72,0%, dan mempengaruhi tingkat kepuasan pelanggan pada cafe kopi janji jiwa sipin sebesar 51,8 %. Hal tersebut termasuk dalam kategori baik/ sedang.
Co-Authors Ade Irma Suryani Adi Putra Arniwita, Arniwita Dani, Rian Eka Putra, Iwan Ermaini Etik Winarni, Etik Istiqomah Malinda Marsyaf, Agesha Melinia, Tafrijiah Muhammad Arif Mustika Mustika Rahmatia, Citra Ratih, Trihana Rosmaniar, Asyidatur Sarnita Sarnita Sri Muryati Sutoyo, Andi Tri Kurniasih, Endah Veronica, Deca Veronica, Deka Yawardo, Panji Nugraha