Walujan, Brenda C.
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

GAYA KEPEMIMPINAN, DELEGASI WEWENANG DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA PT. AIR MANADO) Walujan, Brenda C.; Tumbuan, Willem J.F.A
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol 4, No 3 (2016): JE VOL. 4 NO. 3 HAL 411 - 554
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (573.683 KB) | DOI: 10.35794/emba.4.3.2016.14244

Abstract

Abstrak : Kinerja karyawan merupakan hal yang bersifat individual. Setiap karyawan mempunyai kemampuan yang berbeda-beda dalam mengerjakan tugas. Ada beberapa hal yang mempengaruhi kinerja karyawan, dalam penelitian ini penulis hanya meneliti tiga variabel yaitu gaya kepemimpinan, delegasi wewenang dan  komunikasi. Tujuan dalam penelitian ini adalah untk mengetahui pengaruh dari gaya kepemimpinan, delegasi wewenang dan komunikasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah PT.AIR MANADO. Sampel sebanyak 75 karyawan dari 257 karyawan. teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan yaitu secara simultan gaya kepemimpinan, delegasi wewenang dan komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Delegasi Wewenang , Komunikasi, Kinerja Karyawan.