Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analisis Audit Sistem Informasi Berbasis COBIT5 Pada Domain Deliver, Service, and Support (DSS)(Studi Kasus: Toko Roti Trans Family Binjai) Dharma, Ade Aulia; Sardi, Cici Tri; Nurhanisa, Nurhanisa; Ramadhanty, Regita
Jurnal Warta Dharmawangsa Vol 19, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/wdw.v19i1.5593

Abstract

Penelitian ini mengevaluasi tata kelola sistem informasi di Toko Roti Trans Family, sebuah UMKM di Binjai, menggunakan framework COBIT 5. Penelitian ini bertujuan mengevaluasi efektivitas penerapan domain DSS (Deliver, Service, and Support) dari kerangka kerja COBIT 5 dalam meningkatkan kualitas layanan pelanggan di Toko Roti Trans Family Binjai. Melalui studi kasus, penelitian ini menganalisis perubahan pada metrik kinerja seperti waktu respons terhadap permintaan pelanggan, tingkat ketersediaan sistem informasi, dan indeks kepuasan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan pada ketiga metrik tersebut setelah implementasi COBIT 5. Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa tantangan, seperti resistensi perubahan dari karyawan dan keterbatasan sumber daya. Disarankan agar perusahaan terus melakukan sosialisasi dan pelatihan kepada karyawan, serta mengalokasikan sumber daya yang cukup untuk mendukung keberlangsungan penerapan COBIT 5.    
Penggunaan Aplikasi Quizwhizzer dalam Peningkatan Penguasaan Kosakata (Mufradat) Bahasa Arab Nurhanisa, Nurhanisa; Hasmawati, Hasmawati; Ulum, Fatkhul
FONDATIA Vol 9 No 2 (2025): JUNI
Publisher : Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah STIT Palapa Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36088/fondatia.v9i2.5735

Abstract

The limited number of studies on the use of the QuizWhizzer application in Arabic vocabulary learning serves as the background for this research, despite its significant potential to support language skills at the Madrasah Aliyah level. This Classroom Action Research aims to examine the planning, implementation, and outcomes of using the QuizWhizzer application as a learning medium to enhance students’ mastery of Arabic vocabulary. The study was conducted over two cycles, each consisting of two sessions, involving 13 tenth-grade students at MA Syekh Yusuf Sungguminasa. The independent variable in this research is the QuizWhizzer application, while the dependent variable is the mastery of Arabic vocabulary. Data collection techniques included observation for qualitative data and evaluation tests for quantitative data. The results indicate that the lesson planning was carried out systematically, and the implementation successfully improved teacher-student interaction. Students’ evaluation scores increased from an average of 72.69% in the first cycle to 85.00% in the second cycle, representing a 12.31% improvement. These findings demonstrate that the use of QuizWhizzer as a learning medium is effective in helping students achieve the Minimum Competency Criteria and significantly enhancing their mastery of Arabic vocabulary.
PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI Nurhanisa, Nurhanisa; Siti Istikomah, Siti Istikomah; Lola Malihah, Lola Malihah
JURNAL EKONOMI DAN BISNIS (EKOBIS-DA) Vol. 4 No. 1 (2023): Vol 4 No. 01 Januari-Juni 2023 : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis IAI Darussalam Martapura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58791/febi.v4i1.316

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran umum kepemimpinadan peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada dasarnya pemimpin  berperan sebagai motivator, pembimbing, penggerak, pengambil keputusan, mediator, integrator, dan komunikator untuk pegawai yang dipimpinnya. Seorang pemimpin harus memiliki pengetahuan tentang tujuan, sebagai organisasi yang dipimpinnya, serta cara-cara yang efisien, mampu meyakinkan kepada orang-orang yang dipimpinnya dalam mencapai visi-misi yang ditetapkan sebagai seorang pimpinan harus ikut serta mendorong anggotanya untuk beraktivitas sambil memberi sugesti dan semangat agar tujuan dapat tercapai.   Kata kunci : Peran kepemimpinan, motivator, kinerja pegawai