Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Digital Transformation Technology (Digitech)

Perancangan Sistem Informasi Arsip Surat Masuk dan Keluar dengan Metode Waterfall Candra, Beda Puspita; Thoib, Imam; Maulidiah , Pramuda Risna; Khamidah, Rofiatul
Digital Transformation Technology Vol. 4 No. 2 (2024): Periode September 2024
Publisher : Information Technology and Science(ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/digitech.v4i2.5120

Abstract

Penelitian ini merancang sistem informasi pengarsipan surat masuk dan keluar di SMK AL Basthomi untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan data. Sebelumnya, pengarsipan dilakukan secara manual, menyebabkan kesulitan pencarian data dan pemborosan ruang penyimpanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi yang dikembangkan berhasil mempermudah pengelolaan arsip surat, mempercepat pencarian data, dan mengoptimalkan penggunaan ruang penyimpanan. Sistem ini memungkinkan staf tata usaha mengelola data surat masuk dan keluar secara digital. Kemajuan yang dicapai meliputi: pengembangan sistem informasi pengarsipan surat yang efektif dan efisien, peningkatan akurasi dan kecepatan pencarian data surat, penghematan ruang penyimpanan fisik, peningkatan produktivitas staf tata usaha. Fitur utama pada sistem ini yaitu : penyimpanan data surat masuk dan keluar, pengelolaan data surat, pencarian data surat, pelaporan. Dengan demikian, sistem ini diharapkan dapat membantu SMK AL Basthomi dalam meningkatkan kualitas pengelolaan data surat, meningkatkan efisiensi kerja, mengurangi kesalahan pengelolaan data, meningkatkan kepuasan pengguna. Implementasi sistem ini bertujuan meningkatkan transparansi, akuntabilitas dan efisiensi operasional pengelolaan data surat di SMK AL Basthomi. Selain itu, sistem ini dapat menjadi contoh baik pengembangan teknologi informasi dalam pendidikan. Pengembangan sistem ini juga dapat dilanjutkan dengan integrasi teknologi lain untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
Implementasi Metode Profile Matching pada Sistem Informasi Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK Candra, Beda Puspita; Purwanto , Muhammad Heri; Thoib, Imam
Digital Transformation Technology Vol. 4 No. 2 (2024): Periode September 2024
Publisher : Information Technology and Science(ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/digitech.v4i2.5642

Abstract

Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Unggulan NU Mojoagung berperan dalam menyalurkan alumni ke dunia kerja. Namun, keterbatasan dalam penyebaran informasi lowongan mengharuskan alumni datang langsung ke sekolah, sehingga kurang efisien dan membatasi aksesibilitas. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi berbasis web guna meningkatkan efektivitas penyebaran informasi lowongan kerja serta memberikan rekomendasi yang sesuai dengan profil alumni. Metode profile matching diterapkan dalam sistem ini untuk melakukan pembobotan terhadap kriteria pada profil alumni dan kriteria kebutuhan tenaga kerja, menghasilkan skor yang digunakan dalam perangkingan lowongan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini mampu memberikan akses informasi lowongan kerja secara lebih cepat dan akurat, serta memberikan rekomendasi lowongan yang relevan berdasarkan skor perhitungan. Dengan adanya sistem ini, alumni dapat memperoleh informasi lowongan kerja tanpa harus datang ke sekolah, sementara pihak BKK dapat lebih mudah mengelola data alumni dan meningkatkan efektivitas penyaluran tenaga kerja.
Perancangan Sistem Informasi Arsip Surat Masuk dan Keluar dengan Metode Waterfall Candra, Beda Puspita; Thoib, Imam; Maulidiah , Pramuda Risna; Khamidah, Rofiatul
Digital Transformation Technology Vol. 4 No. 2 (2024): Periode September 2024
Publisher : Information Technology and Science(ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/digitech.v4i2.5120

Abstract

Penelitian ini merancang sistem informasi pengarsipan surat masuk dan keluar di SMK AL Basthomi untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan data. Sebelumnya, pengarsipan dilakukan secara manual, menyebabkan kesulitan pencarian data dan pemborosan ruang penyimpanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi yang dikembangkan berhasil mempermudah pengelolaan arsip surat, mempercepat pencarian data, dan mengoptimalkan penggunaan ruang penyimpanan. Sistem ini memungkinkan staf tata usaha mengelola data surat masuk dan keluar secara digital. Kemajuan yang dicapai meliputi: pengembangan sistem informasi pengarsipan surat yang efektif dan efisien, peningkatan akurasi dan kecepatan pencarian data surat, penghematan ruang penyimpanan fisik, peningkatan produktivitas staf tata usaha. Fitur utama pada sistem ini yaitu : penyimpanan data surat masuk dan keluar, pengelolaan data surat, pencarian data surat, pelaporan. Dengan demikian, sistem ini diharapkan dapat membantu SMK AL Basthomi dalam meningkatkan kualitas pengelolaan data surat, meningkatkan efisiensi kerja, mengurangi kesalahan pengelolaan data, meningkatkan kepuasan pengguna. Implementasi sistem ini bertujuan meningkatkan transparansi, akuntabilitas dan efisiensi operasional pengelolaan data surat di SMK AL Basthomi. Selain itu, sistem ini dapat menjadi contoh baik pengembangan teknologi informasi dalam pendidikan. Pengembangan sistem ini juga dapat dilanjutkan dengan integrasi teknologi lain untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.
Implementasi Metode Profile Matching pada Sistem Informasi Bursa Kerja Khusus (BKK) di SMK Candra, Beda Puspita; Purwanto , Muhammad Heri; Thoib, Imam
Digital Transformation Technology Vol. 4 No. 2 (2024): Periode September 2024
Publisher : Information Technology and Science(ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/digitech.v4i2.5642

Abstract

Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Unggulan NU Mojoagung berperan dalam menyalurkan alumni ke dunia kerja. Namun, keterbatasan dalam penyebaran informasi lowongan mengharuskan alumni datang langsung ke sekolah, sehingga kurang efisien dan membatasi aksesibilitas. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi berbasis web guna meningkatkan efektivitas penyebaran informasi lowongan kerja serta memberikan rekomendasi yang sesuai dengan profil alumni. Metode profile matching diterapkan dalam sistem ini untuk melakukan pembobotan terhadap kriteria pada profil alumni dan kriteria kebutuhan tenaga kerja, menghasilkan skor yang digunakan dalam perangkingan lowongan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem ini mampu memberikan akses informasi lowongan kerja secara lebih cepat dan akurat, serta memberikan rekomendasi lowongan yang relevan berdasarkan skor perhitungan. Dengan adanya sistem ini, alumni dapat memperoleh informasi lowongan kerja tanpa harus datang ke sekolah, sementara pihak BKK dapat lebih mudah mengelola data alumni dan meningkatkan efektivitas penyaluran tenaga kerja.